Календарь

Управление будущим. Теория U

27-28 октября 2014 года состоялся первый в России тренинг по "Теории U" Отто Шармера.

Восемнадцать осмысленных, любопытных и открытых людей и наш блестящий немецкий тренер - Хайке Фицнер - создали на два дня пространство, которое позволило размышлять о себе, об обществе, о будущем.

“Теория U” лежит в основе управления изменениями, лидерства и принятия решений – она широко используется за рубежом и мало известна у нас.
Удивительные эксперименты, открытия и вопросы в ходе тренинга привели к осознанию многих вещей. Вот, например, одна из них:
Большинство из нас работает в ситуации многозадачности и сжатых сроков. Особенно жесткий ритм и большая ответственность у лидеров бизнеса. Теория U помогает осознать, что личность – основной инструмент сейчас, когда перемены все неожиданнее и жестче. Прогнозировать их зачастую невозможно, а решения только “из логики” не срабатывают. Лидер будущего держит в фокусе не только цифры, но и себя (что со мной происходит?), окружение (что с ними?) и то, что "за спиной" (что чувствую "за собой", интуиция).

Это оказалось очень непросто, и в то же время открывает новые горизонты мышления. Аналитика плюс умение слышать себя, окружающих, высшая степень эмпатии и развитие интуиции - ключ к благополучию в работе, бизнесе, жизни.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг

Татьяна Курдюмова

Отличный, очень структурированный тренинг. Четко и понятно; возможность всё попробовать. Прояснила для себя детали метода, которые раньше были, не…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Рынок T&D в России: взгляд из Германии Рынок T&D в России: взгляд из Германии

18-20 сентября в Москве состоялось главное профессиональное мероприятие года для HR и… подробнее

Модерация или фасилитация: что общего и в чем отличия? Модерация или фасилитация: что общего и в чем отличия?

Сходства этих методов организации групповых дискуссий связаны с их использованием во время различных встреч от воркшопов до крупных конференций и семинаров. Оба основаны на применении стикеров, поинтов, специальных карточек модерации, флипчартов, модерационных… подробнее

Видео
Все видео