Календарь

Контакты

Бюро корпоративного развития "Акцент"

+7 (495) 212-91-70

Часы работы: пн-пт, с 9.30 до 18.00

info@buro-akzent.ru

г. Москва, Научный проезд, 14а, стр.1, офис 1.15

Станция метро "Калужская". Последний вагон из центра, из метро налево и в конце подземного перехода налево по ступенькам выход на улицу (на указателе выход к электродепо). Перейдите пешеходный переход и сразу поверните направо на Хлебобулочный проезд. Идете по тротуару до первого пешеходного перехода (пройдете здание ОВД по левую руку от вас, на противоположной стороне - деревянную церковь), перейдите через дорогу и далее по асфальтной дорожке через лужайку попадете на Научный проезд. Перейдите пешеходный переход, поверните налево. Через 500 метров с правой стороны будет 5 эт. здание бизнес-центра Smart Park. Вход через центральный подъезд. Наш офис 1.15 (от входа направо и до конца, дверь направо).

Рядом с бизнес-центром есть платная парковка для автомобилей.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет»

Соловьева Мария,

Потрясающая подача информации!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Интервью с Тихоновой Еленой, Head of T&D Х5 RETAIL GROUP о роли HR в новой Пятерочке. Интервью с Тихоновой Еленой, Head of T&D Х5 RETAIL GROUP о роли HR в новой Пятерочке.

BuroAkzent: Елена, благодарю Вас, что Вы согласились дать это интервью. ​Тема, которая нас интересует, это - HR-стратегии и HR бизнес-партнер. И нам очень важно услышать мнение эксперта… подробнее

Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018 Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018

Мировая цифровая революция побеждает. Цифровизация подобно цепной ядерной реакции охватила экономику, стала трендом в любом направлении бизнеса и, конечно, не прошла стороной HR. Его роль сегодня заключается в формировании и предоставлении опыта, полученного с… подробнее

Видео
Все видео