Календарь

"Социальная компетенция, как один из важнейших "инструментов" эффективности профессиональной деятельности сотрудников"

Наша компания приняла участие в годовом обучении сотрудников концерна, ведущего мирового и крупнейшего европейского автопроизводителя.

Мы взяли на себя задачу по развитию социальной компетенции сотрудников концерна. Социальная компетенция являлась одним из важнейших "инструментов" эффективности профессиональной деятельности сотрудников Заканчика. Для ее развития было предложено провести ряд бизнес тренингов, которые позволили сформировать у сотрудников необходимые навыки для практической деятельности.

Главным ресурсом современной компании является коллектив. От того, насколько эффективно взаимодействуют работники коллектива, во многом зависит успешность деятельности компании.

Исходя из этого, сотрудникам необходимо решать определенные задачи, такие, как: создавать доброжелательную атмосферу в коллективе; понимать психологические особенности своих коллег; владеть коммуникативными навыками. За решение всех этих задач отвечает социальная компетенция сотрудников компании, которую нужно формировать и развивать.

Старые приемы и методы деятельности уже мало помогают.
Лекции не самый эффективный инструмент для фомирования социальной компетенции. Ее развитие возможно через введение в образовательный процесс определенных практик, действий, упражнений, которые дают возможность выделить главные проблемы взаимодействия в данном коллективе, рассмотреть определенные ситуации общения и выработать необходимые навыки для их решения.

За 2014 год компания BuroAkzent провела пятнадцать тренингов по шести темам, а именно:

1. Ведение переговоров
2. Конфликт-менеджмент
3. Тайм-менеджмент
4. Техники управления
5. Креативность
6. Работа в команде

В сжатые сроки мы сформировали команду тренеров. Тренеры-консультанты совместно создавали программы обучения так, чтобы каждый тренинг был продолжением предыдущего и получилась модульная система. Результатом работы тренеров, стали благодарственные отзывы участников обучения. Вот некоторые из них:
«Очень полезный тренинг для саморазвития и открытия в себе сильных и слабых сторон»
«После обучения остались только положительные эмоции. Безусловная польза в профессиональной и личной жизни. На примере показано, как организовывается команда»
«Обучение проведено на высоком профессиональном уровне. Спасибо тренеру!»
«Хорошие впечатление от пройденной программы. Узнала много полезной информации.»

Заказчик планирует продолжить работу и в 2015 году. А наша компания приложит все усилия, чтобы обучение и дальше соответствовало самым высоким стандартам.

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте»

Корчагина А.,

Очень-очень замечательно. Коучинговые вопросы мне на демо очень полезны были. Восхитительная Мария Морозова, познавательная информация.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Бизнес-симуляция, или когда тренинг уже не работает Бизнес-симуляция, или когда тренинг уже не работает

Рады представить Вашему вниманию последнюю статью бизнес-тренера и разработчика бизнес симуляций Натальи Бусаровой. Когда я только столкнулась с бизнес симуляциями, у меня сложилось впечатление, что все о них знают и используют.Однако при более глубоком… подробнее

Я бы в тренеры пошел Я бы в тренеры пошел

Бизнес-тренеры появились в нашей стране совсем недавно, но за короткое время стали востребованными на рынке. Как сократить путь в эту профессию рассказала Елена ДОЛИНА, бизнес-тренер и управляющий партнер компании BuroAkzent. подробнее

Видео
Все видео