Календарь

Отзывы

Впечатление о мероприятии сложилось сугубо положительное. Очень доступное, структурированное преподнесение информации. Ознакомился с альтернативными точками зрения. Осадчий Андрей,
Подробнее >>
Очень понравились практические упражнения на семинаре, а так же обсуждение техник. Рудницкая Елена
Подробнее >>
Получила посыл к новому видению коучинга, ознакомилась с новыми методами. Активная работа тренера с аудиторией. Гончарова Елена,
Подробнее >>
Четко и доступно предоставлена информация, полезные вещи для меня в очень сжатые сроки. Очень понравилась Мария как коуч, манера речи, чувство юмора. Самое ценное –примеры ситуаций, показывающие как… Зенина Л.,
Подробнее >>
Для 2,5 часов достаточный объема информации, спасибо за открытость и позитив. Самым ценным был штурм вопросов. Шепелева С.,
Подробнее >>
Просто, доступно, душевно. Тема заставила задуматься над тем, как мало я еще знаю. Впечатления исключительно положительное и полезное. Божкова О.,
Подробнее >>
Мария всегда меня приятно удивляет. Спасибо за опыт. Впечатление от мероприятия прекрасное. Полезно: примеры вопросов, разбора GROW, когда и где применять. Карпова Е.,
Подробнее >>
Редко бывает, что мне не хочется уйти во время кофе-брейка. Сегодня не хотелось. Было практично-прагматично, бизнес-ориентированно. Тренер отработал честно, профессионально, емко. Фетисова О.,
Подробнее >>
Очень-очень замечательно. Коучинговые вопросы мне на демо очень полезны были. Восхитительная Мария Морозова, познавательная информация. Корчагина А.,
Подробнее >>
Очень понравилось, понятное изложение, много примеров, живая работа с аудиторией. Салахиева Т.,
Подробнее >>

Сертификаты
Благодарственные письма
ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Андреем Саенко «Управление талантами». Отзыв коллектива сотрудников бара-буфета "Николай"

Бар-буфет «Николай»,

Отличный семинар. Довольно четко структурировали персонал. Рассмотрено не только со стороны работы, но и со стороны жизни.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Стратегический HR анализ. Кадровый менеджмент. Стратегический HR анализ. Кадровый менеджмент.

Что такое стратегический HR-анализ, какие факторы необходимо в нем учитывать в первую очередь и какие действия следуют из результатов анализа. подробнее

Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция? Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция?

Статья партнера BuroAkzent, системного бизнес-консультанта Жанины Эккерт (Германия) о применении инструментов и технологий Мюнхенской системной школы в выборе организационной формы управления. подробнее

Видео
Все видео