Календарь

"Ура!! Сегодня закончилось мое интенсивное обучение. Прошла тренинг тренеров:). Спешу поделиться и рассказать о том, чему, кто, и как нас учили.

Тренер.
Это тот самый случай, когда заходя в аудиторию, сразу видно кто тренер. У нас был великолепный тренер Мария Морозова. на мой взгляд идеальная модель женщины-тренера, которая может быть примером и образом, к которому можно стремиться. В ней все сочетается крайне пропорционально:). Отточенная манера ведения тренинга, дополненная безупречным стилем, хорошо поставленной речью и владением голосом. При этом нет ни тени сомнения в том, что она знает о чем говорит.

Качество полученной информации.

Второе, что особо хотелось бы отметить, что тренинг реально дает много инструментов для тренеров. Все применимы на практике, интересны и разной направленности. Я узнала огромное множество вариантов активностей от разминки до сложных упражнений. Также была дана масса тонкостей разработки собственных тренингов. Это действительно тренинг для тех, кто работает ТРЕНЕРОМ или только начинает работать, а не просто пришел поучиться коммуникациям и ораторскому мастерству. Очень ценным было то, что участники имели возможность переложить теорию на практику, так сказать "пощупать" материал и "попробовать на вкус" не отходя от кассы. Было все! И лекция и теория и схемы и практика! Мои ожидания от данного тренинга полностью оправдались.

Группа.

Мне очень понравился контингент участников тренинга! Все очень образованные, харизматичные, любящие профессию. Были как тренеры с опытом, так и те, кто только начинает. И у тех и у тех есть чему поучиться. Группа активно делилась опытом и поддерживала друг друга. Это была группа профессионалов! Работа в таком составе была невероятно ценной!

Послевкусие.

После таких мероприятий, всегда чувствую себя наполненной. Подводя итоги проделанной работы хочу в очередной раз отметить, что всегда есть чему учиться, куда развиваться. Не обошлось и без полезных контактов и просто приятного общения. Увидела много разных стилей и приемов в работе и обязательно что-то из этого буду применять в своей тренерской практике. Самым важным и ключевым выводом этих трех дней стал вывод о том, что когда я открыта новому и готова это принять - я всегда это получаю и это всегда приносит свои плоды:).

P.S.: Будьте открыты новым знаниям и они станут доступными для вас."

Майя Дзодзатти. Для проекта ‪#‎я_блоггер‬

 

Оценка: 10 из 10.

Бюро корпоративного развития "Акцент"

+7 (495) 212-91-70

info@buro-akzent.ru

г. Москва, Научный проезд, 14а, стр.1, офис 1.15


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Глинкина Л.

Впечатления:…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей

Автор - Елена Долина, бизнес-тренер, психолог, сертифицированный бизнес-коуч, директор по развитию в Бюро Akzent, куратор ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство». Опубликовано в журнале «Управление развитием персонала» (Издательский дом… подробнее

Глядя в будущее... Глядя в будущее...

Глядя в будущее… Мы все создаем этот мир: сталевары и врачи, строители и учителя…… подробнее

Видео
Все видео