Календарь

Никита Паричук. Номинация "Мастер презентации" XII конкурса бизнес-тренеров

Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Никиты Паричука, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.
Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Никиты Паричука, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.

Дата загрузки:2017-04-03


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте»

Третьякова Е.,

Все отлично, очень интересно. Отличная работа тренера.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018 Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018

Мировая цифровая революция побеждает. Цифровизация подобно цепной ядерной реакции охватила экономику, стала трендом в любом направлении бизнеса и, конечно, не прошла стороной HR. Его роль сегодня заключается в формировании и предоставлении опыта, полученного с… подробнее

Упорство побеждает талант Упорство побеждает талант

Их, как правило, не найти в описаниях вакансий и рекомендациях специалистов по рекрутингу, а кадровики очень нерешительно отваживаются называть их своими именами: речь идет о таких качествах менеджера, как фрустрационная толерантность, упорство и дисциплина. подробнее

Видео
Все видео