Календарь

Демо-версия игры "Голливуд"

Более фееричной демо-версии у нас, пожалуй, пока не было.

Сотрудники из 15 компаний, среди которых были представили HR И T&D Спортмастера, ФК «Открытие», Зельгрос, ОМБ, Миэль, вели переговоры с инвесторами, закупали колбасу, футбольные мячи, распятия и зубы вампиров, писали сценарии фильмов и показывали на сцене свои творения, проявляя не дюжие актерские способности.

«Драйвово! Очень увлекательно! Время прошло незаметно. Было много положительных эмоций. Блестящие ведущие, очень вдохновенно» - вот только один из отзывов участников мероприятия.

И это только небольшой отрывок из игры-симуляции «Голливуд». Сколько же эмоций и впечатлений было бы от полной версии?!

Из ключевых выводов участников по игре: огромный командообразующий эффект и мотивация на совместную работу. Одно из предложений - использовать в качестве настройки команды перед началом важного проекта. Ну и конечно, любые мероприятия на сплочение и более глубокое знакомство.

К слову сказать, игра в полной версии отрабатывает достаточно большое количество бизнес-компетенций, таких как: умение вести переговоры, продавать идеи, грамотно аргументировать свою позицию, оптимально использовать ресурсы (материальные и временные), работать со смежными подразделениями.

Игра «Голливуд» - это редкий продукт, в котором органично сочетается фановая составляющая с развитием важнейших менеджерских навыков.
Полный фотоотчет можно увидеть здесь

А мы ждем Вас на наших будущих мероприятиях.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте»

Салахиева Т.,

Очень понравилось, понятное изложение, много примеров, живая работа с аудиторией.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Идеальный тренер. Как выбрать, чтобы не прогадать Идеальный тренер. Как выбрать, чтобы не прогадать

Первое, что мы слышим от заказчиков, да и на что сами бессознательно обращаем внимание, это как тренер выглядит, как говорит и насколько он харизматичен. К слову сказать, до сих пор нет единого понимания термина «харизма», поэтому как ее объективно измерить и оценить остается загадкой подробнее

Видео
Все видео