Календарь

BuroAkzent и компания МТС провели мастер-класс о внедрении современных digital-инструментов в обучение персонала

Диджитализация уверенно проникает в основы основ бизнес-организаций. Хочешь соответствовать бегу времени – будь digital! На передней линии всеобщей диджитализации – направления обучения и развития персонала. Чтобы персонал учился мыслить Digital, сотрудничать Digital, создавать продукты Digital, традиционные инструменты обучения уже не годятся. Как железный конь пришел на смену крестьянской лошадке, так и в новой эре стремительных скоростей цифровые технологии в образовании берут верх над грифельными досками прошлых столетий.

Во внедрении современных инструментов обучения и развития всегда интересно: а как это происходит у организаций, в которых Digital прочно закрепился в стратегии, в организационной культуре? Что нового у компаний, которые считаются образчиками в диджитализации? Например, в компании МТС. Уникальная возможность узнать об опыте телекоммуникационного гиганта в диджитализации системы обучения персонала представилась гостям очередного «Вечера с экспертом» BuroAkzent.

Спикерами мероприятия, которое состоялось 27 июля, выступили ведущие специалисты МТС – начальник отдела тренинговых программ компании Анна Симакова и заместитель руководителя группы дистанционного обучения отдела тренинговых программ Алина Васильченкова.

 Мастер класс МТС и БюроАкцент

Год назад компания создала собственную Виртуальную академию. А уже сегодня современная облачная платформа для индивидуального обучения и развития сотрудников включает в себя более 100 видеокурсов по soft&hard skills. В разработке ряда учебных программ участвовало BuroAkzent.

Чтобы помочь сотрудникам понять цифровые стратегии отдельных функциональных блоков компании и сформировать единое информационное поле в МТС придумали онлайн-программу Digital МТС. Длительность обучения по программе составляет один год, и за это время ученики успевают познакомиться с актуальными мобильными приложениями и цифровыми инструментами, пройти онлайн-интенсивы по развитию прикладных digital-навыков.

Семинар от МТС по Digital

15 марта в Виртуальной академии МТС стартовал интерактивный курс «Развитие МТС: от DATA к DIGITAL». Его слушателями стали полторы тысячи сотрудников компании. Более 400 человек участвуют в онлайн-программе «Финансовая грамотность», которая состоит из 12 тематических вебинаров – по 1 вебинару в месяц.

В Виртуальной академии МТС сотрудники могут получить дистанционное образование iMBA. Учебная программа включает 10 модулей по 10 основным дисциплинам, которые описывают бизнес-процессы самой компании. Преподавателями выступают топ-менеджеры МТС, директора департаментов, а также внешние лекторы – преподаватели престижных российских вузов.

Digital трансформация

МТС диджитализирует и очные формы обучения, активно используя цифровые технологии для «погружения» сотрудников в учебные курсы, для получения обратной связи. Видеоролики, экранные заставки, квесты, «голосовалки», коллективные тесты и т.п. – весь этот инструментарий подачи учебного материала позволяет образовывать развлекая – интересно и эффективно.

BuroAkzent от имени гостей «Вечера с экспертом» благодарит спикеров за увлекательный мастер-класс и, в их лице, всю компанию МТС – за искреннюю готовность поделиться уникальным опытом.

В библиотеке нашего сайта размещены фрагменты видеозаписи и фото с мероприятия. Презентация выступления доступна только зарегистрированным участникам «Вечера с экспертом». 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Ольгой Бодровой «Стратегическое вознаграждение. Конкурентное преимущество и способ удержания талантов»

Островская Наталия,

Понравилось то, что семинар насыщен практическими советами. Работа структурирована, доступна, много примеров.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры» Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры»

Первым творческим заданием для опытных бизнес-тренеров, участников XII ежегодного конкурса тренерского мастерства, был ответ на вопрос «Как развиваться современному руководителю, чтобы быть эффективным?». Конкурсанты подготовили эссе на эту тему. Вашему… подробнее

Т&D: открываем таланты Т&D: открываем таланты

Ведущие российские эксперты T&D поделились своими ожиданиями от конкурса «Тренерское мастерство» подробнее

Видео
Все видео