Календарь

Финалисты проведут мини-тренинги

16 апреля в заключительном туре конкурса «Тренерское мастерство-XI» финалисты продемонстрируют свои мини-тренинги. 

В номинации «Опытные» Константин Десяткин (АНО ДО ФБС, First Business School, г. Уфа) выступит с тренингом «Успех с Agile Results в VUCA-мире» или «Основы личной результативности во времена перемен». Уфимец уверен, что его тренинг будет востребован для руководителей — им приходится постоянно сталкиваться с новыми вводными, а калейдоскоп задач часто напоминает ярмарку, на которой, по словам Константина, одновременно выступает цирк-шапито сбежал лев, случился пожар, ловят преступника и спит в колыбельке младенец…
Тему VUСA-мира продолжит Юлия Орлова (фриланс, г. Москва) с интригующим тренингом «Нас штормит, а мы крепчаем!». Ее разработка поможет использовать вызовы VUCA-мира для повышения личной эффективности
и конкурентоспособности бизнеса. 
В числе опытных тренеров выступит также Антонина Шувалова (ПАО «ВымпелКом», г. Вологда) с тренингом «Выбор будущего», в котором она раскроет секрет, что становится главным конкурентным преимуществом в эпоху перемен. А также расскажет о том, как с точки зрения бизнеса оценить человеческий потенциал.
В номинации «Новички» свой тренинг «Жизнь в условиях турбулентности: быстрая адаптация» представит Виолетта Комаревцева («Вымплеком», г. Пермь), который поможет научиться смело смотреть в будущее, несмотря на «турбулентность» жизни, и адаптироваться к любым изменениям.
Ольга Морозова («Сурская мебель», г. Пенза) подготовила тренинг «Как сохранить уверенность в условиях постоянных изменений». Его цель — продемонстрировать, что изменения являются постоянной составляющей нашей реальности, но в жизни есть и константы, на которые стоит делать ставку. Ольга поделится методикой, помогающей преодолеть неизвестность и повысить уверенность. А Светлана Чапаева («Комус-Южный Урал», г. Челябинск) проведет тренинг под названием «Поколение VUCA: игры разума», в котором подробно рассмотрит, кто такие новые обитатели VUCA-мира и чем они живут, а также ответит на вопрос, применимы ли к ним стандартные методы обучения. Тренинг Чапаевой поможет получить представление о поколении «Y», как движущей силе VUCA-мира, овладеть технологией построения интеллект-карт, научиться творчески решать бизнес-задач и вырабатывать идеи новых форматов обучения.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте»

Шепелева С.,

Для 2,5 часов достаточный объема информации, спасибо за открытость и позитив. Самым ценным был штурм вопросов.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения

Идея HR бизнес-партнерства не нова и в целом очевидна. Все больше компаний осознают преимущества этой схемы организации HR-функции перед другими, более традиционными. подробнее

Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018 Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018

Мировая цифровая революция побеждает. Цифровизация подобно цепной ядерной реакции охватила экономику, стала трендом в любом направлении бизнеса и, конечно, не прошла стороной HR. Его роль сегодня заключается в формировании и предоставлении опыта, полученного с… подробнее

Видео
Все видео