Календарь

Коуч-события осени 2017

Обучение коучингу в Москве, октябрь-декабрь 2017

 

9 октября
Открытый диалог “Актуальные запросы из бизнес-среды”. Школа бизнеса и международных коммуникаций МГИМО.

26 октября
Мастер-класс “Скрытые ресурсы личности. Управление потенциалом”. Школа бизнеса и международных коммуникаций МГИМО.

31 октября
Мастер-класс “Немецкий системный подход в коучинге”. BuroAkzent.

9 ноября
Старт программы профессиональной переподготовки “Коучинг для деловой среды”. Школа бизнеса и международных коммуникаций МГИМО.

30 ноября – 2 декабря *
Интенсив “Business & Executive коучинг”. BuroAkzent.  

* Программой интенсивного курса обучения Business & Executive коучингу предусмотрено проведение 19 января 2018 года посттренинга


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзыв о стратегической сессии Насколько оправдались ожидания от сессии? Абсолютно оправдались! Предложенный подход к анализу ситуации, идентификации наиболее рисковых зон бизнеса…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей Игровой формат корпоративного мероприятия: как получить предложения о решении проблем от пятисот руководителей

Автор - Елена Долина, бизнес-тренер, психолог, сертифицированный бизнес-коуч, директор по развитию в Бюро Akzent, куратор ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство». Опубликовано в журнале «Управление развитием персонала» (Издательский дом… подробнее

Обучение руководителей организаций Обучение руководителей организаций

Работа в условиях свободного рынка и растущей конкуренции требует постоянной адаптации кадров к этим условиям. Интенсивная динамика как глобальных факторов (таких как политическая/экономическая обстановка, законодательные новшества), так и специфических для каждой конкретной сферы деятельности, оборачивается тем, что методы и схемы построения рабочего процесса быстро устаревают. подробнее

Видео
Все видео