Календарь

Победа в двух номинациях

27 февраля 2015 года на VIII ежегодной выставке-конференции «НАОБОРОТ» состоялось награждение победителей Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения.

Рейтинг проводится ежегодно. Жюри рейтинга – внутренние специалисты по обучению персонала – заказчики обучения, которые пользуются услугами провайдеров. Заказчики заполняют анкеты, отмечая в разных номинациях тех провайдеров, с которыми работали и получили нужный компании результат.

В течение 2014 года в качестве жюри выступило около 400 заказчиков по всей России. Они указали множество компаний провайдеров обучения, из которых победителями стало 42 компании – в рейтинге в этом году представлено 14 номинаций.

Бюро корпоративного развития "Акцент" стало призерами сразу в двух номинациях:

Благодарим наших клиентов за предоставленные отзывы о нашей работе. Будем стремиться держать такую же высокую планку.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Бизнес-тренер "ВТБ Страхование" Екатерина Мохова о мастер-классе "Эмоциональный интеллект" Ежегодно в нашей компании проходит праздник. Это – Неделя знаний. Очень много различных интересных мероприятий проходит, но не всегда есть время их…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Навигатор по корпоративной культуре Навигатор по корпоративной культуре

Культурой можно управлять. Чтобы максимально повысить ее ценность и снизить риски, прежде всего необходимо четко понимать принципы ее действия. подробнее

Будущее требует возврата к ученичеству Будущее требует возврата к ученичеству

Одна из главных проблем Четвертой промышленной революции заключается в том, что искусственный интеллект и автоматизация — роботы — отбирают рабочие места в различных секторах. Но хотя C-3PO и WALL-E могут хорошо работать по заданным алгоритмам, они никогда не смогут полностью заменить на рабочем месте живого, дышащего, думающего человека. подробнее

Видео
Все видео