Календарь

Вебинары финалистов номинации «Онлайн-тренер» могут посмотреть все желающие

Начиная с субботы, 15 апреля, и до вторника, 18 апреля, финалисты конкурса в номинации «Онлайн-тренер» продемонстрируют тренерское мастерство в режиме открытых вебинаров. По итогам онлайн-тренингов, жюри конкурса определит единственного победителя в этой номинации.

Организаторы этой номинации конкурса, компания МТС и BuroAkzent, сделали возможным, чтобы все желающие могли присоединиться к вебинарам и понаблюдать за работой всех четырех претендентов на звание лучшего онлайн-тренера-2017.

Зарегистрироваться на вебинары можно по ссылкам, указанным рядом с названием темы. Время начала вебинаров – московское.

График проведения вебинаров

15 апреля 11:00

Тема: "Как рассказать просто о сложном. Инструменты визуализации в продажах и переговорах"

https://goo.gl/B6TUfe

Для кого? Тренеры по продажам.
Спикер: Наталья Горячая, тренинг-менеджер «Совкомбанк»

17 апреля 14:00

Тема: «Волшебные слова в продажах»

https://goo.gl/ZsAN7i

Для кого? Менеджеры по продажам B2B и B2C, а также тренеры по продажам.
Спикер: Алена Мишина, руководитель учебного центра «Профайн РУС»

На этом вебинаре разберем слова, мешающие продажам, самые привычные фразы, которые портят впечатление и тащат вниз. Вторая часть вебинара – проба сделать речь яркой, звонкой, «вкусной». Интересно, как зазвучит по-новому фраза «Мы – крупная развивающаяся торгово-промышленная компания»?

18 апреля 15:00

Тема: «Деловая переписка и проведение собраний»

https://goo.gl/Ji7HPw

Для кого? Руководители, менеджеры по внутренним коммуникациям компаний.
Спикер: Татьяна Капитальная, ведущий тренинг-менеджер по развитию компетенций компании «Связной»

Нам всегда важно, какое впечатление мы производим на внешних партнеров, и это в корне Верно! Вместе с тем, наши внутренние партнеры, коллеги, подчиненные - это движущая сила любого дела, которая обеспечивает успех. Поэтому эффективная внутренняя коммуникация – залог внешнего продвижения компании в целом.

На вебинаре обсудим, что так сложно предугадать в любой переписке, о реакции сотрудника на письмо. Что провоцирует негативные реакции участников переписки? Что в письмах способствует конструктивному поведению адресата? Как предотвратить неверное понимание содержания письма?

Мы также узнаем о методах и способах проведения собрания с коллегами и подчиненными, которые позволят стимулировать активность всех участников,  укладываться в регламент и тайминг собрания.

18 апреля 16:30

Тема: «Слёзы в open space» 

https://goo.gl/eTBpSB

Для кого? Менеджеры.
Спикер: Дина Измайлова, бизнес-тренер фрилансер

Выбор этой темы тренер объяснила так: «Любой из нас иногда может испытывать депрессию, бессмысленность всего происходящего, суетность дней и впустую потраченное время. Менеджеры относятся к группе риска. Такие переживание негативно сказываются и на работе и на самом человеке. Они разрушительны! На вебинаре вы узнаете: «Почему менеджеры плачут?» И что с этим делать?»


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзывы участников вечера с экспертом Марией Морозовой (мастер-класс в рамках Международной Недели коучинга ICF 2014) «Коучинг топ-менеджеров: ответственность на высоком уровне»

Гончарова Елена,

Получила посыл к новому видению коучинга, ознакомилась с новыми методами. Активная работа тренера с аудиторией.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации» Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации»

В последние годы Татьяна МЕНЬШОВА занимается оценкой внутреннего сервиса в головном офисе Связь-Банка. Она рассказала, как перестать измерять «среднюю температуру по больнице» и получать точные оценки работы подразделений и отдельных сотрудников. подробнее

Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры» Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры»

Первым творческим заданием для опытных бизнес-тренеров, участников XII ежегодного конкурса тренерского мастерства, был ответ на вопрос «Как развиваться современному руководителю, чтобы быть эффективным?». Конкурсанты подготовили эссе на эту тему. Вашему… подробнее

Видео
Все видео