Календарь

Выставка на 100%

В тренинге "Выставка на 100%" участвовало 19 человек. В интенсивном двухдневном формате удалось отработать этап подготовки к выставке и сформировать правильный настрой.

Одной из задач обучения стало создание единого понимания целей и задач участия в выставке. Благодаря большому количеству практических заданий, участники отработали сценарий начала разговора с клиентом на стенде, в проходе, на зонах мастер-классов и дегустаций. Также перед участниками была поставлена задача не только собрать необходимое количество контактов, но и уже на выставке быть нацеленными на продажу конкретному клиенту.

Особое внимание на тренинге уделили определению ключевых клиентов и расстановке приоритетов в работе с собранными визитками после выставки. Как известно, эффективность выставки напрямую зависит от того, какие действия с клиентами будут предприняты в течение первой недели после ее завершения.

Как признались сами участники, важно было не только вспомнить основные правила поведения на стенде, но и почувствовать себя одной командой, готовой к любым форс-мажорам и трудностям.

Приятно, что на выставке уже на второй день сотрудники практически полностью выполнили план по контактам и выглядели со стороны, по словам посетителей, очень профессионально.

Фотоотчет здесь


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Тафинцева Ю.

Впечатления:…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Интервью с Мариной Горбачевой (директором департамента корпоративного обучения Росбанк) Интервью с Мариной Горбачевой (директором департамента корпоративного обучения Росбанк)

Наш департамент работает, как департамент, с 2010 года, в этом году нам 5 лет. Состоит он из разных людей. С 2010 года пошло объединение Росбанка и Сосьете Женераль Восток, который являлся на тот момент представительством. подробнее

Будьте Digital Будьте Digital

Перевод с Joshbersin.com Джош Берсин, руководитель Bersin by Deloitte, занимающейся исследованием и аналитикой в сфере HR, считает, что 2017 год – решающий в отношении диджитализации отделов управления и развития персонала. Мало просто применять… подробнее

Видео
Все видео