Календарь

Конкурс для бизнес-тренеров

Уже более 10 лет ежегодно BuroAkzent проводит конкурс тренерского мастерства.

Начинающие тренеры и опытные консультанты проходят несколько этапов отбора. Оценивается умение составлять тренинговые программы (логика написания, соответствие целям обучения, учет ситуации потенциального заказчика и особенностей аудитории). На очном этапе тренеры демонстрируют свои навыки публичного выступления, умение работать с группой, справляться с сопротивлением участников. Оценку конкурсантам дают маститые тренеры, а также представили потенциальных заказчиков (руководители корпоративных университетов и учебных центров).

Конкурс состоит из следующих номинаций:

• Начинающие тренеры (опыт менее 2-х лет)
• Опытные тренеры (опыт от 2-х лет)

В 2016 году благодаря нашему партнеру компании МТС, появилась еще одна номинация:

• Онлайн-тренер

Конкурс имеет три этапа: регистрация участников, заочный этап и очный (в номинации "Онлайн-тренер" - онлайн-этап)

Заочный этап

На заочном этапе всем зарегистированным участникам высылаются задания, которые они решают дистанционно. Среди них написание эссе, решение тренерских кейсов, разработка сценария тренинга и другое. 

Время проведения заочного этапа: март.

Примеры заданий для номинации "Начинающий тренер" для заочного этапа можно посмотреть здесь

Примеры заданий для номинации "Опытный тренер" для заочного этапа можно посмотреть здесь

Примеры заданий для номинации "Онлайн-тренер" для отборочного этапа можно посмотреть здесь

Очный этап

Время проведения очного этапа: апрель. В начале года определяется точная дата. Место проведения: Москва.  На очном этапе участники в течение часа показывают кусочек тренинга. Члены жюри оценивают умение работать с группой, отвечать на вопросы, управлять динамикой, логику и яркость изложения материала.

Онлайн-этап в номинации "Онлайн-тренер" состоится также в апреле. Ближе к дате проведения выбирается платформа для проведения онлайн-обучения (вебинара). Участники в течение часа проводят тренинг по заранее согласованной теме. Члены жюри и приглашенные эксперты оценивают навык работы в онлайн-формате, динамику, умение поддерживать вовлеченность участников, логику, структуру и яркость изложения материала, а также оформление используемого контента.

Жюри

В составе жюри ведущие тренеры России, руководители корпоративных университетов и учебных центров. Более 20 человек.

В 2016 году среди членов жюри были:  Долина Елена, Мария Морозова - компания «BuroAkzent», Анна Моносова - "Ars Vitae", Оксана Фетисова – МТС, Турлаева Анна – Билайн, Стеблянский Николай - РЖД, Жанна Завьялова - Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT, Судакова Екатерина -Х5 RETAIL GROUP, PwC -Виктория Бокушева, Росбанк- Горбачева Марина, Ясутова Екатерина - Московская биржа, Иван Гаврилов - М.Видео и другие

  

Примеры работ победителей ХI конкурса "Тренерское мастерство"  можно посмотреть здесь

 Участие в конкурсе — это возможность:

- получить объективную и профессиональную оценку своих тренерских умений
- увидеть и оценить уровень подготовки своих коллег
- проявить себя и получить предложения от потенциальных работодателей
- получить ценные призы (диплом победителя, бесплатное обучение в ведущих тренинговых компаниях, бизнес-литературу)
- увидеть пути своего дальнейшего профессионального роста

Примите участие в конкурсе, прислав заявку до 28 февраля  

Анкета для регистрации на конкурс
«Тренерское мастерство»
(в годах)

Спасибо!


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Коучинг в менеджменте "Самые положительные впечатления. Очень комфортная обстановка, группа, формат. Абсолютно прикладные знания, информативный раздаточный материал,…

Все отзывы

НОВОСТИ
20 Апр 2017
Темы выступлений участников Финала конкурса бизнес-тренеров

20 Апр 2017
Зачем нужны красивые флипчарты?

Зачем нужны красивые флипчарты? На этот вопрос есть не меньше дюжины ответов.

Все новости

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Конкурс — это маленькая жизнь Конкурс — это маленькая жизнь

Оглядываясь в недавнее прошлое тренер Юлия ОРЛОВА вспоминает своё участие в конкурсе "Тренерское мастерство-XI" и те обстоятельства, которые привели ее к победе подробнее

Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера

Увы, в большинстве случаев руководитель компании видит в директоре по персоналу лишь рекрутера, закупщика тренингов, кадровика и так далее. подробнее

Видео
Все видео