Календарь

Вечер с экспертом

Это уникальное мероприятие для HR и T&D специалистов, а также руководителей различных подразделений.

Каждый месяц мы приглашаем экспертов из разных областей: менеджмент, HR, маркетинг, экономика, финансы, коммуникации.

Чем полезны вечера с экспертами?

Вы сможете узнать новые технологии по работе с персоналом и клиентами, пообщаться с коллегами из других компаний, узнать впечатления о сотрудничестве от наших клиентов.

На вечерах присутствуют от 30 и более человек. Мероприятия начинаются в 19.00 и длятся 2,5 часа. Встречи проходят на комфортабельных конференц-площадках рядом с метро.

Вы всегда можете рассчитывать на горячий кофе и угощение после рабочего дня. Мы порадуем вас теплым приемом и интересным содержанием.

Поскольку количество мест ограничено, регистрируйтесь заранее.

Отзывы о вечерах с экспертом

Видео о вечерах с экспертом


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет»

Положенцева Е. Е.,

Хорошая организация, доброжелательная обстановка. Очень подробное объяснение материала тренером.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации» Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации»

В последние годы Татьяна МЕНЬШОВА занимается оценкой внутреннего сервиса в головном офисе Связь-Банка. Она рассказала, как перестать измерять «среднюю температуру по больнице» и получать точные оценки работы подразделений и отдельных сотрудников. подробнее

Видео
Все видео