Календарь

Бизнес-симуляция "Остров"

Игра может проводиться в двух версиях.

1 вариант. Игра направлена на оценку и развитие управленческих компетенций

Компетенции, развиваемые в игре:

  • Стратегическое планирование в условиях конкурентной среды
  • Организация выполнения стратегии, оперативное планирование
  • Координация работы коллектива, мотивация персонала
  • Распределение задач подчиненным, контроль исполнения
  • Коммуникативные навыки. Ведение переговоров
  • Своевременное принятие решений в условиях неопределенности

  

ИГРОВАЯ ЛЕГЕНДА

Остров "Кокос" - самый крупный из необитаемых островов в Тихом океане. Правительством острова было принято решение сделать остров центром туризма, создать на нем всю необходимую инфраструктуру: построить отели, аэропорт, парк развлечений, туристические центры. В застройке территории острова участвуют несколько строительных компаний (команды в игре). Каждый тип объектов возводится  в соответствии с проектной документацией из материлов, закупаемых у поставщика.

Команды конкурируют друг с другом за право занять наилучшие участки и успеть их застроить наиболее выгодными объектами. Работой каждой компании управляет ее Генеральный директор. Он планирует всю деятельность: распределяет роли, функции, ставит задачи и контролирует их выполнение. Роль генерального директора в игре переходящая, поэтому попробовать себя в ней смогут все участники. 

В процессе освоения территорий могут вводиться дополнительные требования к компаниям со стороны Правительства Острова. Могут также случаться различные непредвиденные события, влияющие на работу компаний.

Выигрывает та команда, которая заработает больше денег. 

Количество участников: от 9 человек до 50 человек. 

Продолжительность: от 4 до 8 часов

  

2 вариант. Игра на развитие коммуникаций и командообразование

В этом варианте нет задачи, чтобы каждый участник смог побыть в роли руководителя. В каждой команде лидер может появиться спонтанно. Для более тесного взаимодействия между участниками в игре запланированы задачи, которые можно выполнить только эффективно коммуницируя друг с другом. 

Количество участников: до 160 человек

Продолжительность: от 4 до 6 часов

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение