Календарь

Демоверсия игры "Остров"

ДЛЯ КОГО?
ТОП-менеджерам, руководителям, HR-специалистам и тренерам - всем, кто хочет объективно оценить собственные качества руководителя, понять свои сильные стороны и зоны роста.
 
ДЕТАЛИ 
Участие - свободное.
Регистрация участников заканчивается в 17.55.
Начало демоигры - в 18.00.
Окончание - 21.30. 
 
РЕГИСТРАЦИЯ на демоверсию игры "Остров"
 
 
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ ИГРА
Игра направлена на развитие управленческих навыков:
 •  долгосрочное планирование в условиях конкурентной среды
 •  организация выполнения долгосрочных планов, оперативное планирование
 •  координация работы коллектива, мотивация
 •  распределение задач, расстановка приоритетов
 •  постановка задач подчиненным и контроль их исполнения
 •  коммуникативные навыки: ведение деловых переговоров
 
В другом варианте игры фокус может быть направлен на развитие коммуникаций и командообразование. В отличие от варианта, когда, по условиям игры, функция генерального директора переходит от игрока к игроку, в этом варианте лидер не назначается, а проявляется спонтанно – по законам генезиса командообразования. Игроков также ждут задачи, выполнить которые можно только при условии эффективных коммуникаций друг с другом.
 
 
ЛЕГЕНДА
Если Маяковский мечтал о городе-саде, то перед участниками игры стоят более амбициозные задачи – создать чудо-остров из осколка безжизненной суши в безбрежном океане.
 
Команды, сформированные из участников, конкурируют друг с другом за право занять лучшие участки острова и получить выгодные ресурсы для строительства. При этом каждый из участников успеет побывать в роли генерального директора - руководить планированием, распределять задачи, контролировать их выполнение. Или лидер команды определится в ходе игры, а игрокам понадобится выполнить ряд заданий на эффективное командное взаимодействие. 
 
В размеренный ход игры вмешивается погода, а в планы команд - решения Правительства Острова. И только от слаженности действий игроков, умения расставлять приоритеты и меняться под влиянием внешних факторов, зависит конечный результат.  Команду-победителя ждет приз, а всех участников - уникальный дух соревнований и позитивный настрой на будущее.
 
 
ОТЗЫВЫ об игре "ОСТРОВ"
"В нашей компании игра "ОСТРОВ" была проведена в рамках программы обучения кадрового резерва. Мне посчастливилось быть в команде с очень опытными и сильными руководителями. Наша сплоченная команда, четкое разделение обязанностей, уверенное управление Генерального директора (которым был каждый из нас), а также верно выбранная стратегия позволили победить в этой игре.
 
Спасибо каждому, кто был в нашей команде, а также спасибо нашей компании, что позволила получить такой опыт. Также спасибо нашим соперникам, которые показали достой результат. Вы были шикарными соперниками, которые не давали нам расслабиться и всегда держали в тонусе".
 
 
РЕГИСТРАЦИЯ на демоверсию игры "Остров"

Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Демо-версия игры "IN TIME" "Супер! Заставляет, нет, мотивирует задуматься о грамотном планировании. Увидел, как задействовать слабые стороны сотрудников!" Радин Александр,…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение