Календарь

Тренинг тренеров. Интенсив

Ближайшая дата: 19-20-21 октября 2017 года
Тренер – Елена Долина

 

 

 

 

Наша программа адресована:

  • тренерам начинающим и с опытом 1-2 года, тренерам по продукту, супервайзерам – всем, кто имеет небольшой опыт в проведении тренингов, не занимался или только приступил к самостоятельному дизайну тренингов;
  • HR-менеджерам, тренинг-менеджерам, сотрудникам и руководителям отделов обучения и развития персонала организаций и корпоративных университетов – тем, кто занимается подбором и оценкой тренеров и тренингов;
  • всем, кто только делает или планирует первые шаги в проведении бизнес-тренингов.

Цели обучения бизнес тренеров в Москве - овладение практическими знаниями, умениями и навыками:

  • для формирования и развития собственного тренерского стиля;
  • для эффективной подготовки к проведению бизнес-тренинга;
  • для успешного проведения бизнес-тренинга, нацеленного на решение определенных задач;
  • для более четкого понимания своего места в профессии и направлений собственного профессионального развития в целом.

Особенности программы обучения бизнес-тренеров

В программу включены самые важные темы, без знания которых трудно сделать шаг в освоении и развитии тренерской работы. Программа составлена таким образом, что по ее окончанию каждый участник сможет:

  • правильно выбрать необходимые составляющие для написания плана тренинга;
  • быстро выстроить необходимую конструктивную рабочую атмосферу в начале тренинга;
  • спокойно, убедительно и уверенно выступать перед группой;
  • выбрать активизирующие методы работы в зависимости от поставленной задачи;
  • оценить свою работу и сделать выводы на будущее.

В тренинге используется широкий арсенал методов: демонстрации, мини-лекции и презентаций, ролевые игры, работа с кейсами, работа в малых группах с публичной презентацией результатов, индивидуальные задания, элементы модерации, творческие задания.

обучение бизнес-тренеров в BuroAkzent  тренинг для бизнес тренеров в BuroAkzent

В программе

Модуль 1. Основы тренерской профессии. Личность тренера.

  • Что такое бизнес-тренинг? Специфика бизнес-тренинга: основные понятия.
  • Ожидания со стороны участников от тренера, представления тренера о себе (само-образ) и о своей работе.
  • Имидж тренера и различные тренерские роли.
  • Личностные качества, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности. Психологические и профессиональные компетенции.
  • Формирование тренерского поведения: коммуникативные умения, открытость, доброжелательность, включенность.
  • Личные средства влияния: голос и язык, мимика, жесты, язык тела.

Модуль 2. Принципы построения тренинга – Тренинговая дидактика

  • Структура и особенности построения тренинга.
  • Составные элементы тренинга.
  • Начало тренинга:

Различные варианты начала тренинга. Разные участники – разные интересы – способы представления участников и тренера. Сбор ожиданий и вопросов участников. Использование ожиданий участников на пользу обучения. «Настройка» содержания, плана и правил работы – установление рабочих правил. Создание открытой рабочей атмосферы.

  • Основные принципы построения центральной части:

Основные правила построения тренинга. Составные элементы тренинга. Критерии выбора определенных элементов в зависимости от участников и целей тренинга. Введение в тематику как стартовый элемент.

  • Окончание тренинга:

Завершения темы. Перенос результатов на рабочую практику. Техники для хорошего завершения.

  • Завершенность и целостность тренинга.

Модуль 3. Выбор эффективных инструментов и методов в работе тренера

Методы и техники для создания благоприятных условий проведения тренинга (правильный настрой на обучение)

  • Использование функциональных разминок – создание нужного эмоционального климата.
  • “Стоп-техника” – определение моментов, когда необходимо прервать действия участников.

Выбор и использование инструментов и методов для отработки темы

  • Представление активизирующих методов обучения:

Игры, разминки, упражнения,  разогревы и др. Ролевая игра, Работа в малых группах, Групповая дискуссия. Мозговой штурм, Интерактивные приемы.

  • Рефлексия – организация процесса осмысления происходящего участниками тренинга.
  • Эффективная «обратная связь» участникам со стороны тренера.
  • Построение логических связок между модулями, различными элементами и темой. Возможности и трудности; Правила работы; Поля применения.

Модуль 4. Групповая динамика и ее влияние на ход тренинга

  • Особенности роли «руководителя на время» группы незнакомых людей, представления тренера от себя, ожидания со стороны участников.
  • Психологические основы развития динамики групп.
  • Типичные групповые роли на тренингах.
  • Структура групп.
  • Разновидности потребностей участников. Активные и пассивные группы.
  • Работа в критических ситуациях:

Работа под давлением времени
Приемы руководства разными фазами группового процесса
Баланс между «я» и «мы» и тематикой

  • Сопротивление и конфликты между участниками или группой и тренером – способы решения проблем.
  • Техники и приемы создания, поддержания и восстановления рабочей атмосферы в группе.
  • Личность тренера и его влияние на групповой процесс. Самопознание как базовое умение работы с группами.

По окончании курса участники получают Сертификат компании BuroAkzent

получение сертификата BuroAkzent Участники программы обучения бизнес тренеров в BuroAkzent

Отзывы участников с прошедших программ:

"Очень полезно в моей рабочей деятельности. Много нужной и важной информации. Бесценный опыт". Позднякова Олеся, Coca-Cola

"Получила много ценной, полезной информации, заряд энергии на будущее". Шувалова Антонина, Вымпелком

"Очень полезно, интересно, приятно. Ценным было структурирование и отработка своей темы, много практических инструментов. Очень впечатлилась - необыкновенно спокойная, уверенная, теплая атмосфера и манера ведения тренинга. Ни одного "острого угла". Спасибо! " Лукина Татьяна. ILE DE BEAUTE

А этот ОТЗЫВ УЧАСТНИЦЫ одной из последних программ говорит сам за себя 

Перейти к заказу билетов

Зарегистрируйтесь на мероприятие

или позвоните по телефону +7 (495) 212-91-70
 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг «Тренерское мастерство. Интенсив», ведущая Елена Долина

Крутий В.

Полезно, познавательно, динамично… профессионально, структурировано, позитивно.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение