Календарь

Немецкие системные инструменты в развитии руководителей

Ближайшая дата: 31 мая 2018 года, 1 июня 2018 года
Тренер – Жанина Эккерт

"Немецкие системные инструменты в развитии руководителей. Технологии Мюнхенской школы SySt®  для HR, консультантов, коучей, тренеров" - интенсивный тренинг для тех

  • кто желает познакомится с современными европейскими технологиями в консультировании, HR-практике и руководстве
  • кто предпочитает короткие программы для освоения основных технологий и принципов
  • кто хочет знать, как развивать, управлять и системно строить будущее организации
  • кто стремится изучить новые возможности применения системных методов, в том числе лично.

Программа тренинга базируется на разработках Мюнхенской системной школы SySt®. Инструменты и и теоретические схемы школы - результат труда дипломированного психолога Инзы Шпаррер и доктора Маттиаса Варга фон Кибéд. Развитие системного подхода дало жизнь многочисленным системно-теоретическим научным выводам, способным эффективно поддержать практическую работу по консалтинговым проектам.

В современной Германии системный подход по SySt® является своеобразным новым «языком», новой европейской парадигмой работы с организациями и в организациях. Бизнес-лидеры Германии, в частности компании Lufthansa и Audi, а также сектор образования уже перешли на обучение своего руководящего звена инструментами и схемами Мюнхенской школы.

В программе 2-х дневного обучения

  • Основные системные принципы
  • Формат "Тетралемма" основанный на теории парадоксов (часто используется при принятии решений)
  • Схема "9/12 полей" (при стратегической работе и сортировке целей)
  • Схема "полярности убеждений" - так называемый "GPA-треугольник", который применяется в том числе при работе с командой
  • Продукты "GPA-карточки компетенций и обратной связи" (при работе с командой)
  • Формат "Квадрат ценностей", основанный на логике Аристотеля, который хорошо отображает типичные взаимосвязи между ценностями и их напряженность (часто его используется при решении конфликтных ситуаций)

Результат прохождения тренинга "Немецкие системные инструменты в развитии руководителей. Технологии Мюнхенской школы SySt®  для HR, консультантов, коучей, тренеров"

  • Вы получите основные знания и навыки работы с системными инструментами и форматами в Вашей организации и/или с Вашими клиентами
  • сможете помочь руководителям в Вашей организации и/или Вашим клиентам решать их повседневные задачи
  • сможете использовать системные принципы как навигационную систему для Вашей работы
  • сможете владеть системными инструментами для стратегической работы и сортировки целей и компетенций
  • получите навыки структурного системного подходам к целям
  • сможете развивать компетенции команды и культуру обратной связи в рамках системного подхода
  • будете знать, как улучшить атмосферу в команде, стабилизировать сложную ситуацию
  • получите системные навыки уравновешивать конфликтные ситуации в команде и с сотрудниками
  • будет знать технологию принятия сложных решений
  • получите широкий обзор возможностей системной работы в руководстве и развития организации по немецким технологиям.

Автор и ведущая тренинга - Жанина Эккерт (Берлин, Германия), бизнес-консультант по системному развитию организаций, специалист по интерим-менеджменту, основатель и руководитель российско-германского проекта GuestFromFuture®.

Тренинг проводится на русском языке.

По окончании бизнес-тренинга участникам выдаются сертификаты российско-германской программы обучения системной работе по SySt® от BuroAkzent и GuestFromFuture®.

Смотрите видепрезентацию тренинга Жанины Эккерт >>>

 

Перейти к заказу билетов


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Эффективный менеджмент" "Все понравилось, узнала для себя много полезного. Постараюсь воплотить в жизнь то, чему научилась. Самыми ценными были: тема про агентов влияния,…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение