Календарь

Наталья Белова. Номинация "Мастер презентации" XII конкурса бизнес-тренеров

Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Натальи Беловой, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.
Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Натальи Беловой, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.

Дата загрузки:2017-04-03


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг. Отзыв А.Курбака

Алексей Кубрак

Насыщенно, много практики. Для меня была полезна модель поведения модератора, которую на своем примере показал Владимир

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Управляема ли ответственность? Управляема ли ответственность?

Руководители часто задаются вопросом: если ответственность человека – один из серьезных ресурсов в управлении, то как, собственно, определить уровень ответственности сотрудника? И как ею управлять? подробнее

Специфика обучения взрослых. На что опираться и что учитывать, выстраивая программу тренинга Специфика обучения взрослых. На что опираться и что учитывать, выстраивая программу тренинга

Эссе финалистов XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации "Опытные бизнес-тренеры" Любови Коваленко и Сергея Бекрицкого подробнее

Видео
Все видео