Календарь

Наталья Белова. Номинация "Мастер презентации" XII конкурса бизнес-тренеров

Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Натальи Беловой, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.
Победителя номинации определит профессиональное жюри с учетом результатов голосования за презентацию номината в социальных сетях.
 
Если вам нравится презентация Натальи Беловой, вы можете оценить ее с помощью кнопок соцсетей ниже.
 
Для этого сделайте репост ролика на своей странице в социальной сети. За одного номинанта можно проголосовать только один раз.
 
Если вас нет в соцсетях, напишите нам на info@buro-akzent.ru c пометкой "конкурс для тренеров. голосование" с именем номинанта, и мы учтем ваши симпатии при подсчете голосов. 
 
Голосование заканчивается 17 апреля 2017 года.

Дата загрузки:2017-04-03


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Коучинг в менеджменте "Самые положительные впечатления. Очень комфортная обстановка, группа, формат. Абсолютно прикладные знания, информативный раздаточный материал,…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Как качественно поменялись запросы организаций на проведение обучения за последние 2-3 года. Основные тенденции Как качественно поменялись запросы организаций на проведение обучения за последние 2-3 года. Основные тенденции

Эссе финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров, бизнес-тренера СГ "СОГАЗ" (Новосибирск) Олеси Безугловой подробнее

Видео
Все видео