Календарь

Подготовка презентации. Урок №7. Актуализация темы

Автор и ведущий серии видеоуроков "Подготовка презентации. Пошаговая инструкция от идеи до результата" - Станислав Зубов.

Видеоурок №7 курса.

Любой современный предприниматель и руководитель должен уметь выступать публично, поскольку это замечательный способ продвижения своих идей и услуг. А тема сегодняшнего урока – «Актуализация».

Для того чтобы ваш слушатель был максимально сфокусирован во время выступления, в самом начале нужно рассказать, а почему это касается именно его, и зачем именно ему стоит внимательно слушать всё, что вы расскажете. Для проведения актуализации спикер должен ответить перед аудиторией на несколько вопросов.

1. Кто мы:

  • жители планеты Земля,
  • россияне,
  • москвичи,
  • предприниматели,
  • работники банковского сектора?..

2. Что нас объединяет? Предположим, нас с вами объединяет публичная коммуникация. Ведь нам приходится

а)      проводить совещания,

б)      вдохновлять сотрудников,

в)      выступать на конференциях,

г)     презентовать свои продукты – это то, что между нами является связующим мостиком. И спикер в самом начале выступления его «перебрасывает» между собой и аудиторией.

3. В чём состоит проблема? Без проблематизации вашего выступления, скорее всего, не добьётесь нужного внимания.

После того как вы представились своей аудитории, обязательно проведите актуализацию и в таком случае добьётесь результата с высокой долей вероятности. А в следующем уроке мы с вами поговорим, из каких модулей будет состоять содержательная часть нашего выступления.

Автор и ведущий серии видеоуроков "Подготовка презентации. Пошаговая инструкция от идеи до результата" - Станислав Зубов.

Видеоурок №7 курса.

Любой современный предприниматель и руководитель должен уметь выступать публично, поскольку это замечательный способ продвижения своих идей и услуг. А тема сегодняшнего урока – «Актуализация».

Для того чтобы ваш слушатель был максимально сфокусирован во время выступления, в самом начале нужно рассказать, а почему это касается именно его, и зачем именно ему стоит внимательно слушать всё, что вы расскажете. Для проведения актуализации спикер должен ответить перед аудиторией на несколько вопросов.

1. Кто мы:

  • жители планеты Земля,
  • россияне,
  • москвичи,
  • предприниматели,
  • работники банковского сектора?..

2. Что нас объединяет? Предположим, нас с вами объединяет публичная коммуникация. Ведь нам приходится

а)      проводить совещания,

б)      вдохновлять сотрудников,

в)      выступать на конференциях,

г)     презентовать свои продукты – это то, что между нами является связующим мостиком. И спикер в самом начале выступления его «перебрасывает» между собой и аудиторией.

3. В чём состоит проблема? Без проблематизации вашего выступления, скорее всего, не добьётесь нужного внимания.

После того как вы представились своей аудитории, обязательно проведите актуализацию и в таком случае добьётесь результата с высокой долей вероятности. А в следующем уроке мы с вами поговорим, из каких модулей будет состоять содержательная часть нашего выступления.

Дата загрузки:2018-02-23


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Ольгой Бодровой «Стратегическое вознаграждение. Конкурентное преимущество и способ удержания талантов»

Хамидуллина Гузель,

Понравилось то, что программа структурирована и поэтому легко усваивается, последовательно и понятно.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Интервью с Тихоновой Еленой, Head of T&D Х5 RETAIL GROUP о роли HR в новой Пятерочке Интервью с Тихоновой Еленой, Head of T&D Х5 RETAIL GROUP о роли HR в новой Пятерочке

Дата публикации: сентябрь 2014 BuroAkzent: Елена, благодарю Вас, что Вы согласились дать это интервью. Тема, которая нас интересует, это - HR-стратегии и HR бизнес-партнер. И нам очень важно услышать мнение эксперта «In house» относительно стратегии бизнеса,… подробнее

Коучинг в бизнесе: может ли руководитель стать коучем для своих подчиненных? Коучинг в бизнесе: может ли руководитель стать коучем для своих подчиненных?

Несколько мыслей и советов по коучингу в бизнесе: в чем фокус коучинга внутри организации, какие запросы распространены и кто лучше справится с ролью коуча для сотрудников - руководитель или HR? подробнее

Видео
Все видео