Календарь

T&D Фестиваль «Перезагрузка 6.0: VUCA-мир»

T&D Фестиваль «Перезагрузка 6.0: VUCA-мир»

15-16-17 апреля 2016 года

УМЦ «Голубая речка»

 

Сегодня уже никто не говорит о временной турбулентности. Мы живем и работаем в условиях постоянных изменений. А значит, будем вместе искать новые подходы и инструменты для обучения и развития персонала в  VUCA-мире.

VUCA – аббревиатура volatility, uncertainty, complexity и ambiguity

  • Volatility (изменчивость, нестабильность, неустойчивость, волатильность) – ситуация меняется быстро и непредсказуемо. На основе данных изменений нельзя предсказать будущую ситуацию или планировать действия.
  • Uncertainty(неопределенность) – мир, где основные разрушительные изменения случаются. Прошлое не является предсказателем будущего: определение того, что произойдет, является крайне затруднительным.
  • Complexity (сложность) – мир, где множество сложных для понимания фактов, причин и факторов складываются в проблемы.
  • Ambiguity (неясность, двусмысленность, неопределенность) – мир, где сложно ответить на вопросы: «кто, что, где, когда, как и почему».

 Фестиваль полезен и интересен:

Ждем всех, кому близка тема VUCA-мира, кто занимается саморазвитием, кто готов помогать развивать других для достижения новых вершин.

У Вас есть возможность

  • Познакомиться с новыми методиками, подходами, технологиями на фасилитациях, играх и мастер-классах.
  • Обсудить насущные профессиональные вопросы на круглых столах и дебат-шоу.
  • Принять участие в оценке работы бизнес-тренеров на открытом этапе конкурса «Тренерское мастерство».
  • Пообщаться с коллегами по цеху в неформальной обстановке.

Повышайте свой профессионализм! Обучайте своих тренеров, коучей и тренинг-менеджеров.

В программе 2016 – 3 ракурса: прошлое, настоящее и будущее.

 15 апреля, пятница. Прошлое.

  • Вспомним в ходе ИГРЫ свой опыт работы на T&D рынке за 5 - 10 - 15 лет и обсудим, что из инструментов и методик можно применять в настоящем и будущем, а что стоит оставить в прошлом.
  • Сделаем репортажи совместно с фестивальным ТВ.

16 апреля, суббота. Настоящее.

  • Организуем два интерактивных исследования:
  1. Как не потеряться в постоянных изменениях. Как использовать внутренние и внешние изменения для обучения и развития.
  2. Восприятие профессионального имиджа в социальных сетях. Как реагируют заказчики.
  • Обсудим на дебат-шоу: «Тренер – это личность или технологии».
  • Выберем лучших из шести финалистов конкурса «Тренерское мастерство».
  • Поиграем в демоверсии свежеразработанных игр.

Обещаем неизменный даже в VUCA –мире костёр и барбекю!

 17 апреля, воскресение. Будущее.

  • Будем проектировать будущее, применяя приемы генерации идей, создания креативных решений и бизнес-визуализации.
  • Наградим победителей конкурса «Тренерское мастерство».
  • Узнаем результаты современных исследований рынка.

И, конечно, поучимся друг у друга на 20-ти мастер-классах в течение всех 3 дней фестиваля.

Стоимость участия:

  • 20 000 рублей: проживание с 15 по 17 апреля, питание, оргвзнос, трансфер, костер, рабочие материалы.
  • Специальные цены для участников и финалистов Конкурса.
  • Особые условия для спикеров и групп от 3-х человек!

Оргкомитет фестиваля:

  • Михайличенко Татьяна – отвечает за программу, спикеров и информационную поддержку фестиваля: +7 910 432 78 34, FestHR@gmail.com
  • Титус Евгений  – отвечает за орг. вопросы, коммуникацию с клиентами и партнерами: +7 985 200 62 30, FestHR@gmail.com

 Подробности и регистрация: http://tnd-partner.wix.com/tnd-fest


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Е.Селедковой, Diamond Personnel R&C

Селедкова Ирина,

Актуально, информативно, организованно. Прекрасное ведение вечера тренером Анастасией. Хочется отметить такт, выдержку, чувствуется опыт. Приятная…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде 5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде

Создание команды, работающей на результат – цель необходимая, но не всегда легко достижимая. Особенно если у компании сетевая структура или в ней много удаленных работников. Постараться наладить конструктивный диалог придется и руководству, и всем членам организации. подробнее

Видео
Все видео