"Впервые посмотрел на себя как на руководителя глазами команды".
"Обучение дало очень много новой и полезной информации. Главное слово тренинга для меня — доверие. Появилась вера в себя. Укрепилось доверие к коллегам и к команде".
"Благодаря этому проекту мне удалось вырваться из рабочей рутины и посмотреть на свои цели и задачи под новым углом, стратегически, масштабно".
Такие отзывы мы получили от руководителей международной фармацевтической компании из ее подразделений в России, Беларуси, Узбекистане, Казахстане и Молдове – участников лидерской программы BuroAkzent. Это уже второй поток программы. В формате существующей в компании Региональной Школы Лидерства она впервые была проведена в 2024 году и получила высокую оценку руководства компании.
Акцент в обучении сделан на том, как лидеру принимать решения и управлять их реализацией. Как планировать изменения и сохранять устойчивость в условиях неопределенности.
За четыре дня интенсивного очного обучения участники изучили фундаментальные принципы лидерства, управленческое планирование, принятие решений и управление изменениями. Один из дней был посвящен экскурсии на производство компании — уникальной возможности увидеть процессы изнутри и лучше понять масштаб бизнеса.
Особое внимание на тренинге было уделено не только освоению новых инструментов, но и личной рефлексии.
Каждый участник составил индивидуальный план развития лидерских компетенций и зафиксировал конкретные шаги для его реализации. Более того, у каждого появился партнер по обучению — коллега, который будет поддерживать и мотивировать на пути к цели.
Впереди у участников межмодульные встречи, а летом состоится второй очный модуль Школы Лидерства, посвященный взаимодействию с командой.
