Профессиональный коучинг для лидеров и команд от сертифицированных экспертов
BuroAkzent развивает услуги коучинга с момента своего основания в 2004 году. Сегодня в нашем арсенале:
- Персональный коучинг - индивидуальная траектория развития.
- Командный коучинг - синхронизация и рост эффективности группы.
- Обучение коучингу - профессиональные программы для HR и руководителей: такие как тренинг «Инструменты коучинга в менеджменте» и курс «Коуч высших руководителей. Executive Coach» – для HR и T&D-специалистов, бизнес-консультантов, тренеров, коучей, менеджеров и всех, кто планирует развиваться в профессии.
Почему выбирают коучинг BuroAkzent?
- Технологии и подходы в коучинге базируются на компетенциях и этическом кодексе Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Коучи BuroAkzent обладают соответствующим опытом, образованием и рекомендациями.
Руководитель направления коучинга в BuroAkzent–Мария Морозова:
- Executive/Business Coach,
- сертифицированный бизнес-тренер,
- консультант по персональному и корпоративному развитию,
- супервизор, Коуч-мастер и член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), глава Совета по этике АРК,
- член Совета Директоров ICF (2013–2014),
- сертифицированный консультант-пользователь Personal Profile Analysis (PPA) и Human Job Analysis (HJA) – Thomas International Course (отбор и оценка персонала).
Коучинг для руководителей как формат развития и поддержки делового человека
Персональный коучинг – это сопровождение и обучение руководителя с целью повышения его эффективности и достижения конкретных результатов в различных сферах деятельности. Предназначен для топ-менеджеров, руководителей среднего звена (при необходимости) и ключевых специалистов бизнес-организаций.
Коучинг для руководителей – это:
- индивидуальный подход и специально разработанная программа,
- достижение целей по плану персонального развития,
- повышение уровня деловой коммуникации с коллегами и подчинёнными,
- развитие управленческих компетенций в кратчайшие сроки,
- рост персональной эффективности,
- усиление мотивации,
- гармонизация баланса «Работа – Личная жизнь»,
- снижение уровня стресса и развитие эмоционального интеллекта.
Как это работает?
Коуч-сессия может включать элементы тренинга или консультирования – например, при подготовке к переговорам, публичным выступлениям или разборе рабочих ситуаций. Клиент также может рассчитывать на профессиональную психологическую поддержку при решении сложных управленческих задач.
Коучинг для руководителей чаще всего проводится в формате специальных встреч, но иногда интегрируется в реальную деятельность клиента: участие в совещаниях, переговорах, принятии решений или публичных выступлениях.
Независимость коуча – ключевой фактор: он находится вне структуры компании и не вовлечён в бизнес-процессы клиента. Это обеспечивает объективность, доверие и полную конфиденциальность. Работа с персональным коучем даёт руководителю постоянную обратную связь, что значительно ускоряет достижение целей.
Критерии успешности обучения обсуждаются на предварительной встрече, где определяются цели, задачи и ожидаемые результаты. Во встрече могут участвовать коуч, представитель компании и сам клиент.