Обучение бизнес-тренеров
Вам нужны квалифицированные специалисты, которые будут самостоятельно заниматься внутренней подготовкой персонала в компании? Вести тренинги и добиваться реального результата от каждой сессии? Обучение от БюроАкцент поможет и начинающим, и опытным бизнес-тренерам усовершенствовать профессиональные навыки.
Кому подходит программа
Программа обучения рассчитана на тех, кто уже погружен в тему развития персонала, но хочет перейти к системной методической работе. Курс актуален:
- для HR-специалистов, которые берут на себя функцию внутреннего бизнес-тренера;
- руководителей, регулярно проводящих обучение для своей команды;
- методологов, которым нужно освоить навык публичной подачи материала;
- действующих бизнес-тренеров, желающих расширить инструментарий и усилить методику;
- специалистов, которым предстоит запустить корпоративный учебный центр с нуля;
- сотрудников, меняющих линейную должность на роль внутреннего эксперта по обучению.
Общий знаменатель для всех перечисленных случаев один: человек уже знает предмет, но ему не хватает системного взгляда на то, как передавать знания другим и удерживать внимание группы на протяжении всего занятия. Обучение бизнес-тренеров закрывает этот разрыв между экспертностью в теме и умением её преподавать.
Что входит в курс
Обучение построено вокруг практики: участники сразу отрабатывают приёмы на группе. Ключевые блоки:
- структура тренинга — как выстроить занятие от постановки цели до закрепления результата;
- психология группы — динамика, сопротивление, работа с разными типами участников;
- инструменты вовлечения — модерация, обратная связь, работа с вопросами из зала;
- разбор сложных ситуаций — конфликт в аудитории, потеря внимания, сопротивление изменениям;
- проектирование учебных программ — от структуры презентации до раздаточных материалов.
Отдельное внимание уделяется психологии восприятия у взрослой аудитории: как устроена память, почему лекция без практики быстро забывается и какие форматы дают устойчивый эффект. Этот блок помогает будущему бизнес-тренеру осознанно выбирать методику под конкретную задачу, а не действовать по шаблону.
Как строится программа
Обучение бизнес-тренеров сочетает несколько форматов: разбор кейсов, практические упражнения и полноценную обратную связь от наставника.
Например, в программе «Тренинг тренеров. Интенсив» участник готовит фрагмент собственного тренинга, защищает его перед аудиторией и получает комментарии эксперта и коллег, что сработало, а что стоит скорректировать в подаче материала. Так теория сразу закрепляется через личный опыт.
Опытные бизнес-тренеры могут пройти специализированную программу, основанную на методе модерации, чтобы освоить техники проведения аналитических и стратегических сессий, научиться эффективно работать с большими группами для решения конкретных бизнес-задач.
Результат
После прохождения программы слушатель умеет самостоятельно готовить и вести тренинг: формулировать цель занятия, выстраивать структуру, сохранять вовлечённость аудитории до конца сессии. Это снижает зависимость организации от внешних провайдеров и позволяет закрывать типовые задачи обучения силами собственной команды.
Часто задаваемые вопросы
Нужен ли опыт публичных выступлений для старта?
Можно ли пройти курс командой?
Можно адаптировать программу под конкретные задачи компании?
Отзывы
Крючкова Р.Г.
руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом ООО «Газпромнефть-Цифровые решения»Выражаем благодарность BuroAkzent за реализацию программы «Лидер как преподаватель» в рамках образовательного трека для участников кадрового резерва компании. Коллеги продемонстрировали максимальную клиентоориентированность и подготовили оптимальный и гибкий вариант программы, в ходе которой участники смогли: определить вектор своей экспертности, разобрать основы тренинговой дидактики и андрогогики, получить обратную связь...
Тиунова Т.А.
директор Департамента Людей ООО "Бургер Рус"Бургер Кинг Россия выражает искреннюю благодарность «Бюро Акцент» за плодотворное сотрудничество и успешную реализацию программы для Исполнительных директоров, Операционных директоров и Директоров по Людям «Инструменты коучинга руководителей».
Мы высоко оцениваем экспертный уровень и методологическую подготовку команды «Бюро Акцент», а также практико-ориентированный подход, который позволил участникам глубже понять и изучить инструменты коучинга.
Особенно ценно то, что эксперты смогли создать доверительную атмосферу, в которой руководители раскрылись по-новому. Проявили гибкость и чуткость к динамике группы и дали ответы на актуальные вопросы по работе с командами.
Это обучение было по настоящему трансформационным для наших руководителей.
Новиков О.М.
директор по персоналу ПАО «ТрансКонтейнер»Благодарим команду Бюро «Акцент» за организацию обучения персонала в рамках Слёта молодёжи и Слёта талантов. Благодарим вас за сотрудничество, лояльность и профессионализм. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.
Мишаков Ю.А.
директор по персоналу ООО "ФК Гранд Капитал"Благодарим команду BuroAkzent за профессиональный ассессмент для сотрудников ООО «ФК Гранд Капитал». Отмечаем высокое качество подготовки, чёткую структуру программы и вовлечённость участников. Спасибо за точную обратную связь и полезные рекомендации. Проект был организован на высоком уровне и дал ценные результаты для команды.
Степанова Е.С.
начальник Управления оценки, обучения и развития персонала ООО «ПМУ «ЕвроХим»
Благодарим команду BuroAkzent за высокий уровень профессиональной экспертизы в развитии наставничества на производстве, методическое сопровождение и проведение первого корпоративного конкурса «Лучший наставник ЕвроХима – 2024».
Максимов Алексей
заместитель генерального директора АО "Систэм Электрик" по логистике, планированию и закупкамБлагодарим тренинговую компанию BuroAkzent за организацию бизнес-игры «Конфетная фабрика» для сотрудников Дирекции по управлению цепочкой поставок. Игра помогла развить навыки кросс-функционального взаимодействия, принятия решений, деловой коммуникации и креативного мышления. Благодаря слаженной работе и анализу раундов участники достигли положительного финансового результата. Тренеры отметили динамику усиления команды и повышения эффективности. Сотрудники сформулировали новые правила взаимодействия, которые будут полезны в дальнейшей работе.
Багирова А.А.
директор по персоналу Уральского филиала ПАО «МегаФон»Благодарим BuroAkzent за успешную стратегическую сессию для топ-менеджеров Уральского филиала. Специалисты профессионально подошли к решению задач, учитывая пожелания клиента и оказывая квалифицированную поддержку на всех этапах. Участники отметили высокое качество организации и проведения сессии на профессиональном уровне.
Шагова С.Д.
заместитель генерального директора АО «Газпромнефть-ОНПЗ» по персоналу и организационному развитиюБлагодарим компанию BuroAkzent за реализацию программы "Лидер установки". Отметим высокий профессионализм, методологическую подготовку, практико-ориентированность обучения и глубокую проработку материалов. Уникальность проекта, качественное обучение и актуальность знаний стали залогом эффективных результатов и решения сложных бизнес-задач для участников программы.
Мазур Анна
начальник Управления качества обслуживания клиентов СПАО «РЕСО-Гарантия»СПАО "РЕСО-Гарантия" благодарит Бюро корпоративного развития "Акцент" за тренинг "Эффективная коммуникация в сложных ситуациях" для специалистов контакт-центра и Управления качества. Сотрудники освоили новые инструменты для преодоления сложных ситуаций, научились методам бесконфликтного общения, активной аргументации и антистрессовым техникам. Тренинг прошел в доброжелательной атмосфере, с индивидуальным и групповым взаимодействием. Мы отметили высокий уровень профессионализма в организации и проведении тренинга, а также глубокую проработку программы с учетом наших пожеланий.
Серебрякова Олеся
заместитель руководителя подразделения "Ситибанка" по стратегическим проектамПрофессионализм BuroAkzent проявился в точной реакции на запросы клиента и предложении эффективных решений. Курс Cross-Cultural Negotiations на английском языке учел потребности «Ситибанка» и специфику переговоров с англоязычными партнерами. Тренинг был живым и интересным, помог участникам понять культурные нюансы и улучшить навыки ведения переговоров. Атмосфера открытого общения укрепила навыки разговорного английского. Благодарим BuroAkzent за профессионализм и современный подход к обучению.
Полобок Ольга
руководитель направления подбора, обучения и развития персонала ООО УК «РОСВОДОКАНАЛ»Благодарю Бюро корпоративного развития «Акцент» за высокий профессионализм и экспертизу в работе с запросами нашей компании. Как заказчик тренингов и коуч-сессий, отмечаю вашу готовность быть партнерами в поиске оптимальных решений для бизнеса, четкость в выполнении договоренностей и соблюдение высоких стандартов. Желаю вашей компании успехов и процветания!
Гоман Альбина
менеджер по обучению и развитию ООО «Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ»Выражаем благодарность BuroAkzent за тренинг «Управление проектами». Он охватил все этапы реализации проекта, включая практическое задание и примеры из личного опыта тренера. Были подробно рассмотрены взаимодействие команды и управление рисками. Управление временем и динамикой группы было на высшем уровне. Особо отметим харизму и профессионализм тренера, который увлекал участников. Обучение помогло участникам понять ключевые моменты реализации проектов и управлять более масштабными проектами в будущем.
Обратный звонок
