Календарь

Демоверсия игры «Остров»

Ближайшая дата: 26 сентября 2017 года

Хит игрового портфеля BuroAkzent бизнес-симуляция "ОСТРОВ" проводится в двух вариантах - на развитие и оценку управленческих навыков и командообразование, длится от 4 до 8 часов и охватывает, в зависимости от варианта игры, от 9 до 160 человек. В демоверсии игры за 3 часа участники проведут два-три полноценных игровых раунда.

1 вариант. Фокус на оценку и развитие управленческих компетенций

  • долгосрочное планирование в условиях конкурентной среды
  • организация выполнения долгосрочных планов, оперативное планирование
  • координация работы коллектива, мотивация
  • распределение задач, расстановка приоритетов
  • постановка задач подчиненным и контроль их исполнения
  • коммуникативные навыки: ведение деловых переговоров

Количество участников: от 9 человек до 50 человек. Продолжительность: от 4 до 8 часов

2 вариант. Фокус на развитие коммуникаций и командообразование

В отличие от первого варианта, когда, по условиям игры, функция генерального директора переходит от игрока к игроку, в этом варианте лидер не назначается, а проявляется спонтанно – по законам генезиса командообразования. Игроков также ждут задачи, выполнить которые можно только при условии эффективных коммуникаций друг с другом.

Количество участников: до 160 человек. Продолжительность: от 4 до 6 часов

      

ИГРОВАЯ ЛЕГЕНДА

Остров «Кокос» – самый крупный из необитаемых островов в Тихом океане. Правительством острова принято решение сделать его центром туризма, создав необходимую инфраструктуру: построить отели, аэропорт, парк развлечений, туристические центры и т.п. В застройке территории острова участвуют несколько строительных компаний (команды в игре). Каждый тип объектов возводится в соответствии с проектной документацией из материалов, закупаемых у поставщика.

Команды конкурируют друг с другом за право занять наилучшие участки и успеть их застроить наиболее выгодными объектами. Работой каждой компании управляет ее Генеральный директор. Он планирует всю деятельность компании, распределяет роли, функции, ставит задачи и контролирует их выполнение. Роль Генерального директора в игре – переходящая, поэтому попробовать себя в роли руководителя смогут несколько участников в каждой команде.

В размеренный ход игры вмешивается погода, а в планы команд - решения Правительства острова. И только от слаженности действий игроков, умения расставлять приоритеты и меняться под влиянием внешних факторов, зависит конечный результат. 

ДЕМОВЕРСИЯ ИГРЫ 

Два-три полноценных игровых раунда, которые включают в себя несколько этапов, а также случайные непредвиденные события на острове.

Начало демоигры - в 18.00. Окончание - 21.30. 

Участие - свободное. Регистрация участников заканчивается в 17.55.

Игра "ОСТРОВ" - это море эмоций, драйва и позитива! «Сухой остаток» в виде оценок управленческих навыков участников самими участниками. Приз команде-победителю.

   

 ОТЗЫВЫ об игре "ОСТРОВ"

"В нашей компании игра "ОСТРОВ" была проведена в рамках программы обучения кадрового резерва. Мне посчастливилось быть в команде с очень опытными и сильными руководителями. Наша сплоченная команда, четкое разделение обязанностей, уверенное управление Генерального директора (которым был каждый из нас), а также верно выбранная стратегия позволили победить в этой игре.

Спасибо каждому, кто был в нашей команде, а также спасибо нашей компании, что позволила получить такой опыт. Также спасибо нашим соперникам, которые показали достой результат. Вы были шикарными соперниками, которые не давали нам расслабиться и всегда держали в тонусе".

Зарегистрируйтесь на мероприятие

или позвоните по телефону +7 (495) 212-91-70
 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение