Почему сторителлинг – очень нужный инструмент для корпоративных тренеров? Потому что истории – не развлечение, а мощный двигатель обучения. Они в разы повышают вовлеченность сотрудников, делают сложные концепты понятными и запоминающимися, а знания – применимыми. Освойте инструмент, который превращает обучение из обязанности в увлекательный путь к результатам.
Бизнес-тренинг по сторителлингу от BuroAkzent научит использовать силу историй, чтобы достигать лучших результатов в обучении. По окончании тренинга вы сможете:
- Находить и структурировать воспоминания для создания эффективных обучающих историй.
- Точно подбирать истории для решения конкретных учебных задач.
Программа тренинга "Базовые навыки сторителлинга"
Введение в сторителлинг
Разберем, как работает сторителлинг, почему истории так эффективны в обучении и в каких ситуациях их стоит применять. Сфокусируемся на сторителлинге как мощном инструменте коммуникации для вовлечения участников и достижения учебных целей.
Основы сторителлинга
Поймем, почему истории отлично вовлекают, удерживают внимание и доносят смыслы, а также определим, когда их использование дает максимальный эффект.
Критерии успешной истории
Изучим 6 основных маркеров, которые превращают историю из просто забавной «байки» в рабочий инструмент обучения.
Структура эффективной истории и основные ошибки
Освоим 2 проверенные структуры построения историй:
- Короткая универсальная структура (Саймон Синек)
- Пирамида Фрейтага (в адаптации Пола Смита)
Разберем также типичные ошибки в построении сюжета.
Поиск и структурирование историй
Научимся находить и адаптировать истории под ключевые задачи тренера: актуализация темы, знакомство с участниками, объяснение теоретического материала.
В завершение тренинга вы получите список книг и полезных ресурсов для дальнейшего погружения в тему сторителлинга и его успешного внедрения в свою практику.
Ключевые параметры программы
Целевая аудитория: Корпоративные тренеры, бизнес-тренеры, HR-специалисты, руководители, проводящие обучение, преподаватели бизнес-дисциплин.
Формат: Очный интенсивный тренинг с практическими упражнениями и групповой работой.
Продолжительность: 1 день (8 академических часов).
Развиваемые навыки:
- Поиск и отбор релевантных историй для обучения.
- Структурирование воспоминаний и информации в эффективные обучающие нарративы.
- Адаптация историй под конкретные учебные цели и задачи.
- Применение сторителлинга для вовлечения аудитории, удержания внимания и объяснения сложных тем.
- Критическая оценка эффективности истории для обучения.
- Использование базовых структур сторителлинга (Синек, Фрейтаг/Смит).
