22-23 сентября команда БюроАкцент приняла участие в «HR Days» - конференции и выставке решений для HR-профессионалов. На стенде компании участники форума могли познакомиться с образовательными решениями БюроАкцент, а в первый день события генеральный директор компании Елена Долина выступила с темой «Профессиональные конкурсы: как развивать сотрудников и распространять лучшие практики».
В выступлении речь шла о том, как превратить конкурс из разового соревнования в работающий инструмент развития. Участники решают реальные бизнес-кейсы, получают обратную связь от экспертов, пробуют себя в новых профессиональных ролях и учатся работать в условиях, близких к рабочим.
Для компании ценность конкурса тоже выходит далеко за рамки определения победителей. По итогам остаются выявленные таланты, профессиональное сообщество, лучшие решения и практики, которыми можно делиться внутри организации. А единые критерии оценки помогают договориться о том, что именно в компании считается профессиональным мастерством.
В БюроАкцент уже разрабатывают и проводят конкурсы для внутренних тренеров и наставников, молодых специалистов, руководителей и кадрового резерва. Мы поделились с участниками форума опытом организации профессиональных соревнований для компаний «Газпром нефть», «ЕвроХим» и других, а также рассказали о проектах переговорных поединков для руководителей всех уровней.
Отдельная часть выступления была посвящена тому, что помогает сделать конкурс действительно развивающим: понятным критериям оценки, обратной связи от нескольких экспертов, доступному первому этапу и цифровым инструментам, которые позволяют организовать участие и оценивание большого числа сотрудников.
Участие в форуме стало для БюроАкцент возможностью не только поделиться экспертизой, но и показать коллегам из HR и L&D решения, которые компания разрабатывает для развития людей и профессионального сообщества.
