У каждой команды – свои задачи, своя стратегия и желание добиться успеха. Но что происходит, когда общий результат зависит от тех, с кем вы привыкли конкурировать? Деловая игра «Переправа» БюроАкцент ставит участников перед этим выбором и помогает разобраться, как выстраивать сотрудничество в условиях ограниченных ресурсов и времени.
Построить мосты и спасти остров
По сюжету после землетрясения остров разделился на две части. На одной остались люди, на другой – продукты, медикаменты, строительные материалы и средства связи. Чтобы получить доступ к жизненно важным ресурсам, участникам предстоит построить мосты.
Элементы мостов команды зарабатывают на тематических станциях, выполняя задания жителей острова. Времени мало: нужно выбирать приоритеты, распределять участников между задачами и договариваться с другими командами. Остров будет спасён, только если к каждому виду ресурсов появится хотя бы один мост.
Свои интересы и общая цель
В «Переправе» конкуренция постоянно соседствует с необходимостью сотрудничать. Участники ищут партнёров, обмениваются игроками между командами и пересматривают свои планы с учётом действий других. Решение, выгодное одной группе, может оказаться недостаточным для общего успеха.
Эта механика позволяет увидеть знакомые рабочие ситуации: как возникают границы между «нами» и «ими», что мешает договориться и в какой момент интересы отдельной команды начинают расходиться с общей целью.
Игра включает четыре условных игровых дня. Каждый начинается с планирования, продолжается выполнением заданий и строительством мостов, а завершается подведением итогов. Участники могут оценить последствия своих решений, скорректировать стратегию и попробовать другой подход в следующем раунде.
Содержание под задачи компании
Темы станций адаптируются к целям заказчика. В задания можно включить ценности компании, знание продукта, переговоры, коммуникацию и другие навыки. Задачи на логику, эрудицию и юмор поддерживают живую атмосферу и вовлекают людей с разным профессиональным опытом.
После игры ведущий помогает участникам разобрать свои действия: как они принимали решения, распределяли роли, договаривались и реагировали на нехватку ресурсов. Какие стратегии помогли приблизиться к общей цели? Что затрудняло взаимодействие? Какие выводы можно применить в работе?
«Переправа» подходит для развития командного взаимодействия, переговорных навыков, лидерства и сотрудничества между подразделениями. Игровой опыт становится основой для предметного разговора о том, как согласовывать интересы и действовать вместе ради общего результата.
