ТРЕНИНГИ ПО ТЕМАМ
Календарь
Вебинар "Навыки и методы повышения личной эффективности"
Почему не всегда получается достичь целей, которые мы перед собой ставим? Почему иногда мы прикладываем много труда, а получаем результаты ниже ожидаемых? Как понять, что помогает, а что мешает прийти к желаемому?
Стремление к высоким результатам в жизни и в бизнесе требует от нас, помимо определённых знаний и навыков, эффективного поведения. Мы, как правило, в большей степени сосредоточены на алгоритмах действий, этапах, шагах, и мало обращаем внимание на личные качества, которые необходимо проявить, чтобы цель стала «гораздо ближе к нам», а путь к ней – легче.
Изменить свои поведенческие привычки сложнее, чем освоить новые знания. Трансформация иногда требует сверхусилий. Однако высокие результаты обеспечиваются сочетанием профессиональных компетенций и умением управлять своими сильными и слабыми сторонами.
Что такое личная эффективность и от чего она зависит? Какие поведенческие характеристики приводят к повышению результативности? Как ускориться и достигать большего? Какие навыки для повышения личной эффективности необходимо освоить? Что нужно изменить в своем поведении?
Эти и другие вопросы, обсудим на вебинаре!
Темы вебинара:
- Что такое личная эффективность и от чего она зависит?
- Как управлять личной эффективностью?
- Как стать «лучшей версией себя»?
Приняв участие в вебинаре, вы познакомитесь с навыками и методами повышения личной эффективности и научитесь управлять своим внутренним ресурсом, чтобы достигать поставленных целей и добиваться желаемых результатов.
Начало онлайн-трансляции: 11:00 (время московское)
Продолжительность: 90 минут
Участие платное. Стоимость участия 500 руб.
Запись вебинара будет доступна участникам в течение 2 месяцев.
Ведущая вебинара - психолог, бизнес-тренер, специалист по управлению конфликтами и развитию эмоционального интеллекта, коуч высших руководителей Елена Шевцова (BuroAkzent)
НОВОСТИ
07 Окт 2022
Бизнес-тренеры Бюро "Акцент" рассказали о секретах обратной связи
30 Авг 2022
Как создать в компании систему менторинга?