Календарь

Тренинг тренеров. Интенсив

Ближайшая дата: 8-9-10 ноября 2018 года
Тренер – Елена Долина

Программа тренинга BuroAkzent для бизнес-тренеров разработана в 2008 году с участием наших немецких партнеров. Отвечая требованиям международных стандартов обучения профессии бизнес-тренера, программа курса "Тренерское мастерство. Интенсив" включает все важные фундаментальные методологические схемы - Дидактический восьмиугольник, Таксономию Блума, Цикл Колба, Методики взаимодействия с группой. Без знания и эффективного владения этими инструментами трудно сделать шаг в освоении и развитии тренерской работы.

Более 300 бизнес-тренеров прошли этот курс. Среди выпускников интенсивного тренинга для тренеров - специалисты компаний Coca-Cola, МТС, ТТК, Акрихин, Ашан, АльфаСтрахование, Abbot, Гедеон Рихтер, Efes и многих других.

Программа тренинга для тренеров "Тренерское мастерство. Интенсив" будет полезна:

  • Тренерам, которые начинают путь в профессии и которым важно получить основополагающие принципы разработки и проведения обучающих программ.
  • Тренерам, которые уже ведут свои программы, но не имеют специального тренерского образования и, поэтому, сталкиваются с трудностями в разработке новых обучающих курсов.
  • Функциональным тренерам, руководителям, в задачи которых входит обучение и развитие сотрудников.

Цели обучения бизнес тренеров в Москве - овладеть практическими знаниями, умениями и навыками для:

  • разработки и проведения обучающего курса;
  • эффективной подготовки к проведению бизнес-тренинга;
  • успешного проведения бизнес-тренинга, нацеленного на решение определенных задач;
  • формирования и развития собственного тренерского стиля.

Особенности программы обучения бизнес-тренеров

70% времени обучения уделено отработке инструментов. Несмотря на сжатый по времени формат, у каждого слушателя курса есть возможность разработать обучающий модуль и провести его для реальных участников.

В тренинге используется широкий арсенал методов: демонстрации, мини-лекции и презентаций, ролевые игры, работа с кейсами, работа в малых группах с публичной презентацией результатов, индивидуальные задания, элементы модерации, творческие задания.

После прохождения тренинга Вы

  • будете знать, с чего начать разработку любой обучающей программы и что она должна учитывать;
  • сможете правильно выбирать необходимые составляющие для написания плана тренинга;
  • будете знать, как быстро выстроить необходимую конструктивную рабочую атмосферу в начале тренинга и поддерживать ее в течение всей работы группы;
  • потренируетесь в выступлении перед группой и поймете свои сильные стороны и зоны развития;
  • сможете выбирать активизирующие методы работы в зависимости от поставленной задачи;
  • будете знать этапы групповой динамики и способы влияния на нее;
  • поймете, как вести себя с разными типами участников и что делать, чтобы повышать эффективность работы на тренинге;
  • получите экспертную обратную связь и определите направления собственного профессионального развития.

Стоимость участия 29 700 рублей

Скидки при условии раннего бронирования и оплаты

 

обучение бизнес-тренеров в BuroAkzent  тренинг для бизнес тренеров в BuroAkzent

Программа тренинга для тренеров "Тренерское мастерство. Интенсив"

Модуль 1. Основы тренерской профессии. Личность тренера.

        • Что такое бизнес-тренинг? Специфика бизнес-тренинга: основные понятия.
        • Ожидания со стороны участников от тренера, представления тренера о себе (само-образ) и о своей работе.
        • Имидж тренера и различные тренерские роли.
        • Личностные качества, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности. Психологические и профессиональные компетенции.
        • Формирование тренерского поведения: коммуникативные умения, открытость, доброжелательность, включенность.
        • Личные средства влияния: голос и язык, мимика, жесты, язык тела.

Модуль 2. Принципы построения тренинга – Тренинговая дидактика

        • Структура и особенности построения тренинга.
        • Составные элементы тренинга.
        • Начало тренинга:

Различные варианты начала тренинга. Разные участники – разные интересы – способы представления участников и тренера. Сбор ожиданий и вопросов участников. Использование ожиданий участников на пользу обучения. «Настройка» содержания, плана и правил работы – установление рабочих правил. Создание открытой рабочей атмосферы.

        • Основные принципы построения центральной части:

Основные правила построения тренинга. Составные элементы тренинга. Критерии выбора определенных элементов в зависимости от участников и целей тренинга. Введение в тематику как стартовый элемент.

        • Окончание тренинга:

Завершения темы. Перенос результатов на рабочую практику. Техники для хорошего завершения.

        • Завершенность и целостность тренинга.

Модуль 3. Выбор эффективных инструментов и методов в работе тренера

Методы и техники для создания благоприятных условий проведения тренинга (правильный настрой на обучение):

        • Использование функциональных разминок – создание нужного эмоционального климата.
        • “Стоп-техника” – определение моментов, когда необходимо прервать действия участников.

Выбор и использование инструментов и методов для отработки темы:

        • Представление активизирующих методов обучения:

Игры, разминки, упражнения,  разогревы и др. Ролевая игра, Работа в малых группах, Групповая дискуссия. Мозговой штурм, Интерактивные приемы.

        • Рефлексия – организация процесса осмысления происходящего участниками тренинга.
        • Эффективная «обратная связь» участникам со стороны тренера.
        • Построение логических связок между модулями, различными элементами и темой. Возможности и трудности; Правила работы; Поля применения.

Модуль 4. Групповая динамика и ее влияние на ход тренинга

        • Особенности роли «руководителя на время» группы незнакомых людей, представления тренера от себя, ожидания со стороны участников.
        • Психологические основы развития динамики групп.
        • Типичные групповые роли на тренингах.
        • Структура групп.
        • Разновидности потребностей участников. Активные и пассивные группы.
        • Работа в критических ситуациях:

Работа под давлением времени.
Приемы руководства разными фазами группового процесса.
Баланс между «я» и «мы» и тематикой.

        • Сопротивление и конфликты между участниками или группой и тренером – способы решения проблем.
        • Техники и приемы создания, поддержания и восстановления рабочей атмосферы в группе.
        • Личность тренера и его влияние на групповой процесс. Самопознание как базовое умение работы с группами.

Выпускникам курса вручаются Сертификаты компании BuroAkzent

получение сертификата BuroAkzent Участники программы обучения бизнес тренеров в BuroAkzent

Отзывы участников тренинга "Тренерское мастерство. Интенсив"

Позднякова Олеся, Coca-Cola
"Очень полезно в моей рабочей деятельности. Много нужной и важной информации. Бесценный опыт". 

Шувалова Антонина, Вымпелком
"Получила много ценной, полезной информации, заряд энергии на будущее".

Лукина Татьяна, ILE DE BEAUTE
"Очень полезно, интересно, приятно. Ценным было структурирование и отработка своей темы, много практических инструментов. Очень впечатлилась - необыкновенно спокойная, уверенная, теплая атмосфера и манера ведения тренинга. Ни одного "острого угла". Спасибо!"

Участники тренинга, внутренние тренеры компании ZENDEN
"Впечатления о тренинге исключительно положительные. Мы попали в море позитива, обмена энергией и драйва. Программа курса учитывала разный опыт участников и была насыщена информацией, одинаково полезной как для опытных бизнес-тренеров, так и для новичков. Мы получили набор инструментов, которые пополнят нашу тренерскую «копилку» и найдут широкое применение в тренерской работе.

Самыми полезными на тренинге для тренеров были практика визуализации на флипчарте, демонстрация и отработка ролей тренера, диагностика аудитории и взаимодействие с разными типами участников, особенности групповой динамики, работы в малых группах и другие лайфхаки работы бизнес-тренера. Тренинг изменил наше отношение ко многим привычным вещам в тренерской профессии, позволил объективно оценить себя и понять, что можно улучшить в своей работе.

Ведущая Елена Долина обладает высочайшим профессиональным уровнем обучения бизнес-тренеров, отличной энергетикой и огромной самоотдачей, доступно и легко преподносит сложный материал и поддерживает постоянную обратную связь с участниками".

Смотрите отзыв о тренинге для тренеров "Тренерское мастерство. Интенсив" от руководителя отдела регионального обучения компании ZENDEN Анны Гриценко.

Смотрите также видеоотзывы участников тренинга для тренингов, среди которых победительница XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие тренеры" бизнес-тренер и игропрактик Мария Черняк.

Стоимость участия в тренинге для тренеров 29 700 рублей

Скидки при условии раннего бронирования и оплаты

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг

Тимофей Лобанов

Методично, понятно, позитивно. Развил свою компетенцию как тренера-модератора

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение