Календарь

Управление личным потенциалом. Развитие себя

“Что привело тебя сюда, не приведет тебя туда” / Маршал Голдсмит, эксперт по развитию топ-менеджеров

Высокие бизнес-цели и сложные задачи. Руководство или работа в крутых бизнес-командах над амбициозными бизнес-проектами. Перспективы включения в кадровый резерв и продвижения вверх по карьерной лестнице. 

Как часто, перед лицом новых возможностей и вызовов, мы или наши руководители задаем себе вопрос: а справимся ли? Есть ли в нас сильный потенциал – достаточно ли у нас сил и качеств, навыков и знаний, и сможем ли еще больше вырасти профессионально и вдохновить на новые достижения других людей?

Вопросы риторические для нашего времени, когда мир не стоит на месте, когда в бизнесе все меняется со стремительными скоростями, а неопределенность становится нормой. Постоянное развитие себя, совершенствование своих управленческих компетенций, а при необходимости и обучение новым знаниям и навыкам, входят в категорию управленческой привычки. Можно сказать, что осознание ценности развития – отличительное качество современного, успешного руководителя-лидера. Он создает развивающую среду для своих сотрудников, мотивирует и заряжает энергией, влияя таким образом на скорость и качество движения команды к желаемому бизнес-результату.

Как определять собственный потенциал и развивать его – тема, которой не обучают в бизнес-школах. Но мы собрали все последние тренды, исследования и открытия, которые помогут менеджеру создать свою карту развития.

 

На тренинге развития “Управление личным потенциалом. Развитие себя” мы ответим на вопросы:

  • что такое потенциал человека и можно ли его развить?
  • что является “спусковым крючком” для саморазвития?
  • как исследовать себя, свой статус знаний и навыков на сегодня? Откуда получать адекватную информацию для анализа? Как не угодить в ловушку самоуспокоенности от бизнес-побед и достижений прошлого?
  • “куда” развиваться? Что брать за ориентир и как не “потеряться” в возможностях и целях?
  • где взять силы на развитие и как быть “живым” – сохранить энергию для деятельности?
  • как относиться к неудачам и работать в ситуациях неопределенности?
  • как внедрить в свою жизнь благополучие как навык?
  • как в развитии и карьере менеджера могут помочь корпоративные компетенции?

Иллюстрация к тренингу Бюро Акцент "Управление личным потенциалом"

Во время тренинга вы познакомитесь:  

  • с системным подходом к персональному развитию
  • современными трендами и подходами в бизнес-обучении
  • психологическими парадоксами идентификации собственного уровня профессионального развития
  • факторами успеха в развитии

Вы овладеете инструментами и техниками:

  • управления своим состоянием
  • креативного решения жизненных и профессиональных задач
  • получите рекомендации по устойчивости в ситуациях изменений, неопределенности, сложных обстоятельствах
  • узнаете способы усиления самомотивации и поддержки себя и коллег в ситуациях  “потери ориентиров”

Результат тренинга для вас:

  • объективно оцените ваш личный профессиональный потенциал
  • укрепитесь в собственной внутренней необходимости развития, самомотивации, и осознаете: для чего это вам и чего вы хотите этим достичь
  • определите векторы и стратегии вашего развития
  • сформируете собственный – с учетом ваших индивидуальных особенностей и целей – план профессионального развития

Формат мероприятия: тренинг-воркшоп

Продолжительность: 2 дня (при необходимости возможно скорректировать программу тренинга-воркшопа развития до 1 тренингового дня)

Рекомендуемое количество участников: от 12 до 20 человек

Целевая аудитория: руководители высшего и среднего звена, руководители проектных команд, HR директора


Если вы хотите провести тренинг для сотрудников вашей компании - свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 212-91-70 (многоканальный) или отправьте заявку на адрес электронной почты info@buro-akzent.ru

 

С другими бизнес-тренингами и программами развития и обучения Бюро корпоративного развития "Акцент" для руководителей вы можете познакомиться по этой ссылке.

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг «Тренерское мастерство. Интенсив», ведущая Елена Долина. Отзыв Д.Исаевой, «Вымпелком»

Исаева Д.,

Полезно. По делу. Увлекательно. Жаль, что только три дня. Привела в структуру и пересмотрела свои знания и опыт. Спасибо за вклад в мое развитие!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение