Календарь

Бизнес-коммуникации

“Нет такого человека, которому бы нечему было поучиться
в области межличностных отношений” 
Рудольф А. Шнаппауф

“Умение общаться с людьми – это товар, который можно купить точно так же,
как мы покупаем сахар или кофе.
И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете”.
Джон Д. Рокфеллер

По некоторым оценкам, деловой успех человека зависит лишь на 15% от его профессиональных знаний и опыта, а на 85% от его умения общаться с людьми и находить подход к каждому из партнеров. Обладать коммуникативным талантом – значит иметь “связку ключей” от всех дверей, которые ведут к успеху.

  • Навыки эффективных коммуникаций
  • Коммуникация и влияние
  • Искусство управления конфликтами в бизнесе и жизни: типология, динамика развития, техники разрешения
  • Переговоры. Жесткие переговоры.
  • Эффективные техники влияния и противостояния манипуляциям при переговорах
  • Деловой этикет, как основа конструктивного взаимодействия в бизнесе
  • Основы Межкультурной коммуникации
  • Конфликт как шанс! Эффективное управление конфликтами для менеджеров
  • Убедительное поведение
  • Навыки самопрезентации для менеджеров
  • Публичное выступление
  • Эффективная презентация: обретение стиля, результативность, работа со сложной аудиторией

Личная эффективность

Народная мудрость гласит: “Кто владеет собой – тот владеет миром”. Что это означает для современного делового человека? Умение быть эффективным в личной и профессиональной сферах – это наука, которую можно постигать всю жизнь.

Блок тренингов “Личная эффективность” будет полезен всем, кто знает не понаслышке что такое “цейтнот”, стресс на работе, страх перед аудиторией.

  • Управление временем.
  • Управление информационными потоками.
  • Эффективная презентация
  • Развитие креативности
  • Техники поиска идей и принятия решений
  • Управление конфликтом и стрессом
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет»

Положенцева Е. Е.,

Хорошая организация, доброжелательная обстановка. Очень подробное объяснение материала тренером.

Все отзывы

Подписка на новости

Это интересно
Статьи
Все статьи
HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения

Идея HR бизнес-партнерства не нова и в целом очевидна. Все больше компаний осознают преимущества этой схемы организации HR-функции перед другими, более традиционными. подробнее

Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018 Цифровая перезагрузка HR. Тренды 2018

Мировая цифровая революция побеждает. Цифровизация подобно цепной ядерной реакции охватила экономику, стала трендом в любом направлении бизнеса и, конечно, не прошла стороной HR. Его роль сегодня заключается в формировании и предоставлении опыта, полученного с… подробнее

Видео
Все видео