Календарь

Чутко, живо, с душой

"Кратко, понятно, чутко, живо, с душой" - отзыв, который оставил один участников после вечера с экспертом на тему влияния как основа власти руководителя. Более 20 HR и T&D специалистов из компаний Вымпелком, Colgate-Palmolive, ОМБ, Комус узнали, как повысить уровень ответственности персонала, как добиваться максимальной вовлеченности сотрудников, как руководителю избежать ненужных конфликтов и сопротивления, а также на кого делать ставку в построении своей команды. Андрей Саенко как всегда "глаголом жег сердца людей". Выражаем ему признательность за плодотворный и  интересный вечер.

Фотоотчет с мероприятия здесь

Напоминаем, что следующий вечер 11 декабря будет посвящен теме  "Бизнес-симуляциям: Технология создания и проведения"


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Эффективный менеджмент" "Все понравилось, узнала для себя много полезного. Постараюсь воплотить в жизнь то, чему научилась. Самыми ценными были: тема про агентов влияния,…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Обучение руководителей организаций Обучение руководителей организаций

Работа в условиях свободного рынка и растущей конкуренции требует постоянной адаптации кадров к этим условиям. Интенсивная динамика как глобальных факторов (таких как политическая/экономическая обстановка, законодательные новшества), так и специфических для каждой конкретной сферы деятельности, оборачивается тем, что методы и схемы построения рабочего процесса быстро устаревают. подробнее

Управляема ли ответственность? Управляема ли ответственность?

Руководители часто задаются вопросом: если ответственность человека – один из серьезных ресурсов в управлении, то как, собственно, определить уровень ответственности сотрудника? И как ею управлять? Ответственность, согласно словарю Ожегова – это… подробнее

Видео
Все видео