Календарь

Отзыв с демо-версии симуляции "Рынок спичек"

Демо-версия игры мне Оооочень понравилась! Обсуждая с коллегами итоги HR-EXPO, я сделала вывод, что игра "Рынок спичек" это было самое яркое, динамичное и запоминающееся событие из всей выставки. Не зря говорят, что взрослые, также как и дети, любят играть!)) Очень понравилось, что в игре участники имеют возможность побывать в других отделах и привнести свои идеи со стороны, наглядно увидеть и прочувствовать специфику функционала. Игра позволила наглядно взглянуть на все недоработки и упущения, которые привели к тому результату, который получили на игре - отсутствие прибыли.

После такого опыта, открываются глаза на многие вещи, связанные с кросс-функциональным взаимодействием. Если на первом этапе было столь захватывающе, то представляю какой интенсив происходит на последующих, с учетом минусов и плюсов. Здорово!

Отдельная благодарность, Ольга, Вам и Вашей команде! Встретили, соеринтировали "на местности". С Вашей командой всегда приятно общаться, все открыты, дружелюбны, отзывчивы. Так держать!

Очень понравился розыгрыш книг в конце мероприятия!

Инна Воронина, Связь-банк


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Золовкина Н.А.

Впечатления:…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Мгимовцы говорят на одном языке Мгимовцы говорят на одном языке

В Школе бизнеса и международных компетенций МГИМО открыт прием на курс «Коучинг для бизнеса. Уровень PRO». О том, какие возможности открываются перед студентами этого учебного заведения, мы побеседовали с ее директором, Анжеликой МИРЗОЕВОЙ подробнее

Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера

Увы, в большинстве случаев руководитель компании видит в директоре по персоналу лишь рекрутера, закупщика тренингов, кадровика и так далее. подробнее

Видео
Все видео