Календарь

Тренинги для бизнес тренеров

Подобрать тренинг

Одним из основных направлений BuroAkzent являются программы развития бизнес-тренеров. BuroAkzent проводит несколько открытых программ для их обучения и повышения квалификации. Основная программа обучения длится 3 дня и называется «Тренинг тренеров. Интенсив». В динамичном режиме участники получают базовые навыки по разработке сценариев программ обучения, учатся работать с группой динамикой, приходят к пониманию роли тренера в современных компаниях. По итогам программы каждый участник защищает кусочек тренинга и получает развернутую обратную связь от ведущего и своих коллег. Видеосъемка помогает каждому участнику увидеть себя со стороны и наметить личный план развития своих профессиональных компетенций.

Для опытных тренеров BuroAkzent проводит обучение по освоению метода модерации. Это немецкая программа отличается четкой структурой и технологичностью преподавания. По ее итогам участник может проводить статегичесские и аналитические сессии, вести групповое обсуждение по решению бизнес-задач в компании.

На протяжении 9 лет ежегодно компания организовывает конкурс тренерского мастерства. Начинающие тренеры и опытные консультанты присылают заявки и проходят несколько этапов отбора. Оценивается умение составлять тренинговые программы (логика написания, соответствие целям обучения, учет ситуации потенциального заказчика и особенностей аудитории). На очном этапе, который обычно проходит на T&D фестивале, тренеры демонстрируют свои навыки публичного выступления, умение работать с группой, справляться с сопротивлением участников. В качестве жюри присутствуют маститые тренеры, а также представили потенциальных заказчиков. На этом же мероприятии HR менеджеры могут познакомиться поближе с тренерами и предложить им трудоусство.

В качестве поддержки BuroAkzent также организовывает супервизорские встречи. Это четырехчасовое мероприятие, где тренеры обмениваются опытом, создают новые программы, демонстрируют фрагменты тренингов и получают обратную связь от коллег.

Ниже вы найдете более подробное описание всех возможностей

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Подобрать тренинг или задать вопрос

Отправьте нам свои вопросы и пожелания и, мы найдем лучшее решение Ваших задач! Получите также консультацию эксперта по телефону: +7 (495) 212-91-70

Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Андреем Саенко «Управление талантами»

Савина Ольга,

Полезный семинар. Подстегнул к идеям, решениям, действиям. Небольшой блок, но глубокий. Работа тренера интересна, проста и легка. Захватывающий…

Все отзывы

Подписка на новости

Это интересно
Статьи
Все статьи
Интервью с Солтан Ольга, Начальник управления методологии обучения ОАО Банк «ФК Открытие». Изменения стратегии бизнеса и подход к концепции HR-партнерства Интервью с  Солтан Ольга, Начальник управления методологии обучения ОАО Банк «ФК Открытие». Изменения стратегии бизнеса и подход к концепции HR-партнерства

Что такое HR бизнес партнер   В качестве определения я бы предложила следующую формулировку… подробнее

Сколько стратегов нужны компании? Сколько стратегов нужны компании?

Мой давний клиент, владелец и генеральный директор крупного торгово-производственного холдинга, сказал мне как-то в сердцах: «Беда с этими стратегами — просто деваться от них некуда! Каждая уборщица в моей компании мыслит стратегически и пытается учить этому меня…» Действительно, сколько стратегов должно быть в компании? Кто эти люди? Как их определить? подробнее

Видео
Все видео