Календарь

Как прошла демо-версия бизнес-игры "Голливуд"

Более фееричной демо-версии у нас, в BuroAkzent, пожалуй, пока не было.

Сотрудники из 15 компаний, среди которых были представили HR И T&D Спортмастера, ФК «Открытие», Зельгрос, ОМБ, Миэль, вели переговоры с инвесторами, закупали колбасу, футбольные мячи, распятия и зубы вампиров, писали сценарии фильмов и показывали на сцене свои творения, проявляя не дюжие актерские способности.

«Драйвово! Очень увлекательно! Время прошло незаметно. Было много положительных эмоций. Блестящие ведущие, очень вдохновенно» - вот только один из отзывов участников мероприятия.

И это только небольшой отрывок из игры-симуляции «Голливуд». Сколько же эмоций и впечатлений было бы от полной версии!

Из ключевых выводов участников по игре: огромный командообразующий эффект и мотивация на совместную работу. Одно из предложений - использовать в качестве настройки команды перед началом важного проекта. Ну и конечно, любые мероприятия на сплочение и более глубокое знакомство.

К слову сказать, игра в полной версии отрабатывает достаточно большое количество бизнес-компетенций, таких как: умение вести переговоры, продавать идеи, грамотно аргументировать свою позицию, оптимально использовать ресурсы (материальные и временные), работать со смежными подразделениями.

Игра «Голливуд» - это редкий продукт из серии деловых игр, в котором органично сочетается фановая составляющая с развитием важнейших менеджерских навыков. Увидеть, как прошла демо-версия можно и в ролике.

А мы приглашаем вас принять участие в демо-версии бизнес-симуляции "Голливуд" и ждем вас на наших будущих мероприятиях!


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Андреем Саенко «Управление талантами». Отзыв А.Свечкаревой, SPAR

Свечкарёва Александра,

Замечательный мастер-класс, очень полезный и информативный. Живая подача информации, умение передать серьезные вещи простым, понятным языком.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера

Увы, в большинстве случаев руководитель компании видит в директоре по персоналу лишь рекрутера, закупщика тренингов, кадровика и так далее. подробнее

Будьте Digital Будьте Digital

Джош Берсин, руководитель Bersin by Deloitte, занимающейся исследованием и аналитикой в сфере HR, о том, как отделы управления и развития персонала должны "встретить" диджитализацию. подробнее

Видео
Все видео