Календарь

Выставка-конференция "Наоборот"

27 февраля в отеле Golden Ring на VIII ежегодной выставке-конференции «НАОБОРОТ» состоялось награждение победителей Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения.

Рейтинг проводится ежегодно. Жюри рейтинга – внутренние специалисты по обучению персонала – заказчики обучения, которые пользуются услугами провайдеров. Заказчики заполняют анкеты, отмечая в разных номинациях тех провайдеров, с которыми работали и получили нужный компании результат.

В течение 2014 года в качестве жюри выступило около 400 заказчиков по всей России. Они указали множество компаний провайдеров обучения, из которых победителями стало 42 компании – в рейтинге в этом году представлено 14 номинаций.

Мы с гордостью сообщаем, что стали призерами сразу в двух номинациях:«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Обучение маркетингу и продажам» и «КОММУНИКАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ И ПРОГРАММЫ».

Благодарим всех наших клиентов за предоставленные отзывы о нашей работе. Будем стремиться поддерживать такую же высокую планку и для будущих проектов.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг «Тренерское мастерство. Интенсив», ведущая Елена Долина. Отзыв Д.Исаевой, «Вымпелком»

Исаева Д.,

Полезно. По делу. Увлекательно. Жаль, что только три дня. Привела в структуру и пересмотрела свои знания и опыт. Спасибо за вклад в мое развитие!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Стили лидерства в цифровых командах Стили лидерства в цифровых командах

Какой стиль лидерства наиболее эффективен в разных ситуациях, разных уровнях подготовленности и вовлеченности участников проектных команд? Наблюдение Gartner, которое поможет руководителям выбрать или адаптировать свой стиль лидерства подробнее

4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва 4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва

Почему эффект внедрения программ развития потенциала собственных кадров не всегда оправдывает ожидания. подробнее

Видео
Все видео