Календарь

Бизнес-игра "Город мечты"

30 мая мы поиграли в «Город мечты» с проектировщиками компании-производителя теплоизоляционных материалов.
Людям, которые знают о строительстве не понаслышке, тренеры компании BuroAkzent предложили разработать проект и построить отель из фольги и бумаги.

Участники разбились на 5 команд и после разминки приступили к созданию концепта, разработке эскиза, строительству и защите своих проектов. 

Победили отель «Батискаф» от команды «Крабстрой», которая живет и работает под лозунгом «У нас не две руки, а больше» (участники, к слову, и на деле оказались быстрыми и находчивыми), и отель «Мираж» — проект другой команды, который покорил своей идеей и архитектурной реализацией. 
По словам бизнес-тренера Ольги Клепцовой (ИПП Высшей Школы Экономики), аутсайдеры не смогли использовать потенциал участников команды и не уделили должное внимание их идеям, а команды победителей работали слаженно, проявили креативность и провели прекрасные презентации. 
Лучшие команды, а также самые активные участники игры получили поощрительные призы от компании-заказчика и сертификаты от компании BuroAkzent.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг «Тренерское мастерство. Интенсив», ведущая Елена Долина

Исаева Д.,

Полезно. По делу. Увлекательно. Жаль, что только три дня. Привела в структуру и пересмотрела свои знания и опыт. Спасибо за вклад в мое развитие!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Будьте Digital Будьте Digital

Перевод с Joshbersin.com Джош Берсин, руководитель Bersin by Deloitte, занимающейся исследованием и аналитикой в сфере HR, считает, что 2017 год – решающий в отношении диджитализации отделов управления и развития персонала. Мало просто применять… подробнее

Обучение руководителей организаций Обучение руководителей организаций

Работа в условиях свободного рынка и растущей конкуренции требует постоянной адаптации кадров к этим условиям. Интенсивная динамика как глобальных факторов (таких как политическая/экономическая обстановка, законодательные новшества), так и специфических для каждой конкретной сферы деятельности, оборачивается тем, что методы и схемы построения рабочего процесса быстро устаревают. подробнее

Видео
Все видео