Календарь

"Тренерское мастерство. Интенсив"

Состоялся очередной курс тренерского мастерства. Идеальный размер тренинговой группы в 12 человек позволил сделать обучение максимально практичным и ценным с точки зрения отработки навыков. Среди участников были также сотрудники компаний Coca-Cola и Abbott laboratories, начинающие делать свои первые шаги в освоении профессии.

В процессе тренинга участники научились составлять сценарий тренинга, выстраивать обучающие модули по циклу Колба, выбирать правильные методы и форматы работы с группой, отслеживать групповую динамику и работать с разными реакциями аудитории (сопротивлением, слабой заинтересованностью, агрессией и пр.).

Вот отзыв одного из участников о пройденном обучении: «Впечатление отличное. Доброжелательная атмосфера, опытные тренеры и множество интересных идей – это победа!» Участники также отметили, что обучение было очень емкое, содержало в себе много полезной информации и, самое главное, что все полученные знания можно сразу применять на практике.

Фото отчет с тренинга

 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Эффективный менеджмент". Отзыв М.Мясниковой "Все понравилось, узнала для себя много полезного. Постараюсь воплотить в жизнь то, чему научилась. Самыми ценными были: тема про агентов влияния,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
14 приемов профессионального владения флипчартом 14 приемов профессионального владения флипчартом

Что является непременным атрибутом современного тренинга, модерации или фасилитации? Наглядным пособием, без которого сложно рассчитывать на эффективное восприятие учебного курса и ведение дискуссии? Правильно, это – флипчарт. подробнее

Управленческие практики VS Управленческие компетенции Управленческие практики VS Управленческие компетенции

Почему программы развития управленческих компетенций уступают место программам развития управленческих практик? В чем преимущества для компаний развивать практики управления? Что из себя представляют программы развития практик управления BuroAkzent? подробнее

Видео
Все видео