Календарь

"Тренерское мастерство. Интенсив"

Состоялся очередной курс тренерского мастерства. Идеальный размер тренинговой группы в 12 человек позволил сделать обучение максимально практичным и ценным с точки зрения отработки навыков. Среди участников были также сотрудники компаний Coca-Cola и Abbott laboratories, начинающие делать свои первые шаги в освоении профессии.

В процессе тренинга участники научились составлять сценарий тренинга, выстраивать обучающие модули по циклу Колба, выбирать правильные методы и форматы работы с группой, отслеживать групповую динамику и работать с разными реакциями аудитории (сопротивлением, слабой заинтересованностью, агрессией и пр.).

Вот отзыв одного из участников о пройденном обучении: «Впечатление отличное. Доброжелательная атмосфера, опытные тренеры и множество интересных идей – это победа!» Участники также отметили, что обучение было очень емкое, содержало в себе много полезной информации и, самое главное, что все полученные знания можно сразу применять на практике.

Фото отчет с тренинга

 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг. Отзыв Р.Ахметова

Раф Ахметов,

Для меня было полезно познакомиться с новым методом – модерацией. Понял, что технология очень классная.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения

Идея HR бизнес-партнерства не нова и в целом очевидна. Все больше компаний осознают преимущества этой схемы организации HR-функции перед другими, более традиционными. подробнее

Анализ платформ для онлайн-обучения от финалистов конкурса бизнес-тренеров в номинации «Онлайн-тренеры» Анализ платформ для онлайн-обучения от финалистов конкурса бизнес-тренеров в номинации «Онлайн-тренеры»

Участники XII Всероссийского ежегодного конкурса тренерского мастерства в номинации «Онлайн-тренеры» в рамках конкурсного задания провели анализ существующих платформ для онлайн-обучения. Перед ними ставилась задача отразить особенность существующих решений,… подробнее

Видео
Все видео