Календарь

Менеджмент и лидерство

Общий менеджмент, лидерство и навыки управления

Умение планировать свою деятельность, руководить подчиненными, мотивировать их на работу, ставить задачи, контролировать результат и оценивать их деятельность одинаково важно как для линейного руководителя, так и для ТОП-менеджера и владельца компании.

Бюро "Акцент" предлагает единый логический курс по Менеджменту и Лидерству, а также отдельные специализированные тренинги.

Полный курс начинается с темы “Управлять Собой” и заканчивается “Стратегическим управлением” и включает:

  • Базовые управленческие навыки
  • Управлять – Делегировать – Мотивировать. Базовые навыки руководства
  • Искусство управления и организации. Курс для начинающих, базовый и продвинутый уровни
  • Искусство управления рабочей группой: активное руководство и коучинг рабочей группы
  • Комплексная система мотивации персонала для руководителей
  • Корпоративная культура как инструмент управления
  • Коучинг. Обучение и развитие персонала как элемент работы менеджера
  • Лидерство. Стратегия жизни руководителя
  • Навыки управления конфликтами для менеджеров
  • Планирование – Делегирование – Контроль
  • Подготовка и проведение аттестационной беседы руководителя с подчиненными. Оценка и развитие подчиненных
  • Постановка задач в менеджменте
  • Построение организации: как внести ясность в комплексные структуры и процессы
  • Принятие решений. Решение проблем
  • Развитие менеджмента в организации
  • Руководство подчиненными. Техники, методы, психологические аспекты.
  • Руководство подчиненными. Базовые коммуникативные навыки для руководителей
  • Ситуационное руководство
  • Согласование целей и мотивационные переговоры
  • Тренинг командного взаимоусиления
  • Успешное управление проектной группой. Управление проектами
  • Фасилитация/Модерация – технология эффективного проведения совещания и выработки групповых решений
  • Формирование и управление командой
  • Целеориентированное ведение сложных разговоров с сотрудниками
  • Эффективное управление изменениями. Внедрение и успешная реализация
  • Эффективное управление: постановка задач, организация и контроль исполнения
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Эмоциональная компетентность". Отзыв Е.Шакун, "Эльдорадо"

Елена Шакун,

"Высокая организация, эмоциональная вовлеченность, интересно, актуально, захватывающе, применимо. Здорово! Посыл для личностного развития, познания…
Подписка на новости
Это интересно
Статьи
Все статьи
Сколько стратегов нужны компании? Сколько стратегов нужны компании?

Мой давний клиент, владелец и генеральный директор крупного торгово-производственного холдинга, сказал мне как-то в сердцах: «Беда с этими стратегами — просто деваться от них некуда! Каждая уборщица в моей компании мыслит стратегически и пытается учить этому меня…» Действительно, сколько стратегов должно быть в компании? Кто эти люди? Как их определить? подробнее

Как создать эффективные коммуникации в компании без барьеров Как создать эффективные коммуникации в компании без барьеров

Что может стать проблемой на пути эффективных коммуникаций в компании и как разработать коммуникации без барьеров? Наши рекомендации в библиотеке Бюро корпоративного развития «Акцент» подробнее

Видео
Все видео