Календарь

Менеджмент и лидерство

Общий менеджмент, лидерство и навыки управления

Умение планировать свою деятельность, руководить подчиненными, мотивировать их на работу, ставить задачи, контролировать результат и оценивать их деятельность одинаково важно как для линейного руководителя, так и для ТОП-менеджера и владельца компании.

Бюро "Акцент" предлагает единый логический курс по Менеджменту и Лидерству, а также отдельные специализированные тренинги.

Полный курс начинается с темы “Управлять Собой” и заканчивается “Стратегическим управлением” и включает:

  • Базовые управленческие навыки
  • Управлять – Делегировать – Мотивировать. Базовые навыки руководства
  • Искусство управления и организации. Курс для начинающих, базовый и продвинутый уровни
  • Искусство управления рабочей группой: активное руководство и коучинг рабочей группы
  • Комплексная система мотивации персонала для руководителей
  • Корпоративная культура как инструмент управления
  • Коучинг. Обучение и развитие персонала как элемент работы менеджера
  • Лидерство. Стратегия жизни руководителя
  • Навыки управления конфликтами для менеджеров
  • Планирование – Делегирование – Контроль
  • Подготовка и проведение аттестационной беседы руководителя с подчиненными. Оценка и развитие подчиненных
  • Постановка задач в менеджменте
  • Построение организации: как внести ясность в комплексные структуры и процессы
  • Принятие решений. Решение проблем
  • Развитие менеджмента в организации
  • Руководство подчиненными. Техники, методы, психологические аспекты.
  • Руководство подчиненными. Базовые коммуникативные навыки для руководителей
  • Ситуационное руководство
  • Согласование целей и мотивационные переговоры
  • Тренинг командного взаимоусиления
  • Успешное управление проектной группой. Управление проектами
  • Фасилитация/Модерация – технология эффективного проведения совещания и выработки групповых решений
  • Формирование и управление командой
  • Целеориентированное ведение сложных разговоров с сотрудниками
  • Эффективное управление изменениями. Внедрение и успешная реализация
  • Эффективное управление: постановка задач, организация и контроль исполнения
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

Подписка на новости
Это интересно
Статьи
Все статьи
Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера

Увы, в большинстве случаев руководитель компании видит в директоре по персоналу лишь рекрутера, закупщика тренингов, кадровика и так далее. подробнее

Тренинг по продажам: как и кого учить Тренинг по продажам: как и кого учить

Как и кого обучать продажам, какую программу тренинга по продажам подобрать и почему обучение сотрудников продажам - беспрерывный процесс? подробнее

Видео
Все видео