Календарь

Менеджмент и лидерство

Общий менеджмент, лидерство и навыки управления

Умение планировать свою деятельность, руководить подчиненными, мотивировать их на работу, ставить задачи, контролировать результат и оценивать их деятельность одинаково важно как для линейного руководителя, так и для ТОП-менеджера и владельца компании.

Бюро "Акцент" предлагает единый логический курс по Менеджменту и Лидерству, а также отдельные специализированные тренинги.

Полный курс начинается с темы “Управлять Собой” и заканчивается “Стратегическим управлением” и включает:

  • Базовые управленческие навыки
  • Управлять – Делегировать – Мотивировать. Базовые навыки руководства
  • Искусство управления и организации. Курс для начинающих, базовый и продвинутый уровни
  • Искусство управления рабочей группой: активное руководство и коучинг рабочей группы
  • Комплексная система мотивации персонала для руководителей
  • Корпоративная культура как инструмент управления
  • Коучинг. Обучение и развитие персонала как элемент работы менеджера
  • Лидерство. Стратегия жизни руководителя
  • Навыки управления конфликтами для менеджеров
  • Планирование – Делегирование – Контроль
  • Подготовка и проведение аттестационной беседы руководителя с подчиненными. Оценка и развитие подчиненных
  • Постановка задач в менеджменте
  • Построение организации: как внести ясность в комплексные структуры и процессы
  • Принятие решений. Решение проблем
  • Развитие менеджмента в организации
  • Руководство подчиненными. Техники, методы, психологические аспекты.
  • Руководство подчиненными. Базовые коммуникативные навыки для руководителей
  • Ситуационное руководство
  • Согласование целей и мотивационные переговоры
  • Тренинг командного взаимоусиления
  • Успешное управление проектной группой. Управление проектами
  • Фасилитация/Модерация – технология эффективного проведения совещания и выработки групповых решений
  • Формирование и управление командой
  • Целеориентированное ведение сложных разговоров с сотрудниками
  • Эффективное управление изменениями. Внедрение и успешная реализация
  • Эффективное управление: постановка задач, организация и контроль исполнения
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг «Тренерское мастерство. Интенсив», ведущая Елена Долина. Отзыв В.Крутий

Крутий В.

Полезно, познавательно, динамично… профессионально, структурировано, позитивно.
Подписка на новости
Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Почему в симуляцию сотрудники играют с удовольствием, а на работе могут быть пассивны? Почему в симуляцию сотрудники играют с удовольствием, а на работе могут быть пассивны?

На наших вечерах с экспертами по теме «Бизнес-симуляция: инструкция по применению» часто возникают интересные вопросы от участников. Мы написали статью, где почитать развернутые ответы можно в одном источнике. подробнее

Видео
Все видео