Константин Татарский
КРАТКИЙ ПРОФИЛЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА
Опыт с 1995 года работы в области проведения тренингов по коммуникациям и продажам, управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений, а также маркетинговых исследований, диагностики персонала.
Организация и руководство отделом по работе с клиентами в маркетинговой компании.
Разработка и реализация систем обучения и развития персонала в крупных отечественных компаниях.
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО РАЗВИТИЕ
- Московский Государственный Университет, факультет психологии.
- «Школа кадрового менеджмента» при АНХ РФ.
- Курсы и тренинги по программам в области продаж, управления и обучения персонала: RHR International ECOPSY, IME – Международный Центр Обучения Менеджменту (Финляндия), ООО B/S/H/ Бытовая техника, Центр обучения персонала (Л. Кроль)
ОПЫТ РАБОТЫ
- С 2014 года по н.в. - бизнес-тренер BuroAkzent.
- C 2005 - тренер компании Training News: управление компанией, подготовка, адаптация и проведение обучающих мероприятий.
- 2001 – 2005 - директор по проектам в компании Sales Training International: управление отделом продаж, адаптация и проведение обучающих мероприятий.
- 2000 – 2001 - директор по профессиональному обучению и развитию в маркетинговом агентстве А2z marketing: консультирование клиентов агентства по вопросам управления персонала, построения системы продаж, проведение тренингов и оценки персонала, участие в проведении маркетинговых исследований.
- 1998 – 2000 - тренер-консультант в холдинге «Группа ЛИТ» (банк, торговля, производство): проведение тренингов, разработка и курирование системы обучения сотрудников, психологическая диагностика персонала.
- 1995 – 1998 - руководитель отдела по работе с клиентами компании КОМИД (рекламные и маркетинговые исследования): продвижение услуг компании, управление персоналом.
КЛИЕНТСКИЙ ЛИСТ КОМПАНИЙ И ПРОЕКТОВ
Производственные и добывающие компании
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: СБС – МЕТАЛЛ, AGFA, ATLAS COPCO, МЕТЕКС, СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ, CONTINENTAL MANAGEMENT, XEROX, РОССЕЛЬМАШ, OTIS, ЧЕРУС - ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ, ДЕЛАВАЛЬ, HEWLETT-PACKARD, ЮУМЗ, ГКНПЦ ИМ. ХРУНИЧЕВА, SHELL, ФИНВАЛ, БПЦ-ИНЖИНИРИНГ, ACTIV SOLAR, ОМК.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: XEROX, РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ, КАЗАХСТАНСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, РЖД, SHELL, ФИНВАЛ, ОМК.
Фармацевтика
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: MEDOCHEMIE, POLPHARMA, NOVONORDISK, GEDEON RICHTER, ABBOTT, ВЕРТЕКС, PAUL HARTMANN, BAYER, TEVA, MEDA, NOVARTIS, NOVONORDISK, RECORDATI, INTERCARE, КАТРЕН, ACTAVIS, BIOCODEX.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: NOVONORDISK, ВЕРТЕКС, PAUL HARTMANN, BOIRON, JADRAN, BAYER, MEDA, RECORDATI.
Банки и финансы
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: СБЕРБАНК, УРАЛСИБ, АБСОЛЮТБАНК, ВТБ-24, СК ИНГОССТРАХ, СК ПАРИ, СК РОССИЯ, НОТА БАНК, ИНТЕРФИН.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: СБЕРБАНК, АЛЬФАБАНК, ИНТЕРФИН.
FMCG
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: WELLA, EFES, AVON, TCHIBO, ДЫМОВСКИЕ КОЛБАСЫ, МБКК «КОЛОМЕНСКОЕ», МУЛТОН, РОССИЙСКАЯ ВИНО-ВОДОЧНАЯ КОМПАНИЯ, СНЕК-М («Три корочки»), CAMPINA, ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ, ROCS.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: БОРЖОМИ, ГРАДИЕНТ, КАЛИНА.
Розница + «для розницы»
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: ТЕХНОСИЛА, РУССО, МИЛЛИОН МЕЛОЧЕЙ, ДОМОФЕЙ, DISEL, PHILIPS, ADIDAS.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: TEFAL - ROVENTA, REEBOK, ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ МИР, М-ВИДЕО, MEXX, ЭЛЕКТРОН.
IT, телекоммуникации
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: МЕГАФОН, МТС-УКРАИНА, SKYLINK, NVISION GROUP, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: NVISION GROUP.
Автодилеры
Тренинги по коммуникации, продажам, переговорам: MUSA MOTORS, FORD, PEUGEOT, BMW.
Тренинги по управлению персоналом, процессами, проектами, принятию решений, внедрению изменений: FORD, BMW, НЕЗАВИСИМОСТЬ, PEUGEOT, БОРИСХОФ.
Консалтинговые проекты (оценка, стратегические сессии)
BMW, НЕЗАВИСИМОСТЬ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ МИР, PHILIPS, ВЕРТЕКС, PAUL HARTMANN, BAYER, RECORDATI, ФИНВАЛ, РЖД, ВЫМПЕЛКОМ, РОЛЛТОН, ЮУМЗ.