Календарь

10 лет вместе

В 2014 году наша компания BuroAkzent отметила 10 лет со дня основания. За это время мы росли, менялись, исследовали новые темы, открывали направления. Мы стали надежными партнёрами для таких компаний, как: ВТБ24, АШАН, МТС, Санофи, Кама, X5 и многих других.
Мы стали организаторами девяти тренерских конкурсов, пяти Т&D - фестивалей, и два раза в год проводим школу тренерского мастерства. Все эти годы тренеры, коучи, HR менеджеры и руководители получают классическое западно-европейское образование по обучению модерации с нашими немецкими коллегами.
А молодые специалисты имеют возможность развивать свои профессиональные навыки на традиционном Интенсиве и супервизорских встречах. Сегодня мы заслуженно можем гордиться нашими успехами.

В этом году мы создали новую бизнес-симуляцию с нуля в рекордные сроки для 300 человек. Вместе с нашей немецкой коллегой мы "привезли" в Россию Теорию U Отто Шармера - методологию лидерства, личной эффективности и управления изменениями - и дали возможность нашему отечественному бизнесу узнать про последние наработки в менеджменте западных компаний.

Горячо благодарим всех, кто был с нами. Заказчиков, которые выбирали нас, партнеров, которые помогали безупречно организовывать наши мероприятия, сотрудников Buro, которые работали для того, чтобы сделать взаимодействие с клиентами качественным и оперативным. И конечно - наш тренерский состав. Это тренеры и консультанты "с большой буквы". Работать с ними не только эффективно, но и приятно. Мы посчитали, что только за последние пять лет более 34 специалистов было задействовано на различных проектах. 
Мы все вместе отметили наш праздник - День рождения BuroAkzent, услышав от коллег много теплых слов и благодарностей. Наша команда - наша ценность. 
Конечно, мы растем, постоянно ищем лучших и с удовольствием принимаем "в наш круг" новых профессионалов.

У нас много планов на будущее. И мы будем и далее делать все, чтобы удержать высокую планку, заданную в момент основания еще нашими немецкими партнерами - безупречно работать, помогая нашим клиентам решать бизнес-задачи.

Полный фотоотчет здесь


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Глинкина Л.

Впечатления:…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Думать руками. Или зачем на стратегической сессии кубики «Лего» Думать руками. Или зачем на стратегической сессии кубики «Лего»

Игровые подходы в обучении и развитии персонала и организаций прочно входят в повседневную практику. И дело тут уже не ограничивается «веревочными» курсами, когда участники бегают по лесу и лазают по деревьям, дружно преодолевая непреодолимые препятствия с целью сплочения своей команды. Трендом дня сегодняшнего является использование игровых форматов в серьезных бизнес-мероприятиях – стратегических сессиях, конференциях, тренингах, деловых совещаниях и переговорах. К игровым форматам можно в определенной степени отнести и метод «Прототипирование» (Prototyping). подробнее

Тренинги по управлению персоналом Тренинги по управлению персоналом

Продуктивная работа фирмы зависит от квалифицированного подбора кадров. Важнейшая роль в данном вопросе ложиться на плечи директоров HR-отделов, руководителей компаний и менеджеров по подбору персонала. Эти специалисты отвечают за то, какие люди будут решать… подробнее

Видео
Все видео