Календарь

12 ноября играем в демо новогоднего онлайн-квеста Бюро Акцент

Как организовать корпоративное празднование Нового года, чтобы было интересно, весело и полезно? Играйте в игры!

В преддверии Нового 2022 года игротехники Бюро Акцент придумали серию классных бизнес-игр. Праздничная атмосфера, яркие эмоции плюс развивающий эффект гарантированы!

Посмотреть каталог наших новогодних игр можно здесь >>

12 ноября в 16.00 приглашаем HRD и руководителей отделов обучения поиграть в демо онлайн-квеста “Выберись в Новый год!”

Какая из команд первой пройдет запутанный лабиринт онлайн-комнат, даст правильные ответы на игровые задания, соберет секретный код и откроет заветную дверь в Новый, 2022 год?

Это игровая легенда самой свежей онлайн-игры Бюро Акцент “Выберись в Новый год!”

Компетенции и навыки, которые развивает игра:

  • Креативное мышление
  • Адаптивность к изменениям
  • Ориентация на результат
  • Лидерство и проактивное поведение
  • Коммуникации

и, конечно, командообразование!

Продолжительность игры 1-3 часа

Площадка для игры Zoom

В игре могут одновременно участвовать до 120 человек, а благодаря онлайн-формату вы можете вовлечь в корпоративное мероприятие ваших сотрудников из разных концов страны.

На демо вы сможете пройти фрагмент онлайн-квеста.

А мы подробно расскажем о вариантах наших новогодних онлайн-игр для организации ваших праздничных корпоративных мероприятий.

Требования к участию:

  • Вы HR и T&D компании, занятые поиском игровых решений для корпоративных новогодних мероприятий
  • 12 ноября, в пятницу, резервируете время с 16.00 до 18.00 для полноценного участия в игре
  • Подключаетесь к игре через персональный компьютер/ноутбук, видеокамера и микрофон включены, смартфон наготове
  • Специальные технические навыки не нужны

Количество участников демо ограничено!

Для участия в демо заполните небольшую анкету и дождитесь от нас подтверждения регистрации.

Зарегистрироваться >>


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Е.Положенцевой, Coral Travel

Положенцева Е. Е.,

Хорошая организация, доброжелательная обстановка. Очень подробное объяснение материала тренером.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде 5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде

Создание команды, работающей на результат – цель необходимая, но не всегда легко достижимая. Особенно если у компании сетевая структура или в ней много удаленных работников. Постараться наладить конструктивный диалог придется и руководству, и всем членам организации. подробнее

Навигатор по корпоративной культуре Навигатор по корпоративной культуре

Культурой можно управлять. Чтобы максимально повысить ее ценность и снизить риски, прежде всего необходимо четко понимать принципы ее действия. подробнее

Видео
Все видео