Календарь

BuroAkzent на выставке HR EXPO PRO

1-2 марта команда BuroAkzent участвует в ежегодной профессиональной выставке HR EXPO PRO.

Мы поделимся нашим опытом разработки и внедрения комплексных программ обучения руководителей, интеграции разных форматов развития в общую систему.

  • 1 марта в 14.15 расскажем подробнее об этом в нашем выступлении в шоуруме выставки №1.
    Тема выступления - "Комплексные программы обучения руководителей: как интегрировать разные форматы развития в общую систему"

  • Все дни выставки ждем вас и на нашем стенде (его номер 171). Приходите, чтобы познакомиться и узнать больше о наших модульных программах обучения, опыте в коучинге, организации сессий, разработке деловых игр и программ развития бизнес-тренеров.

Подробнее о выставке, месте проведения, приобретение билетов по ссылке

Приобрести билет на выставку вы можете бесплатно, используя уникальный промо-код BUROAKZ75


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте». Отзыв Л.Зениной, DEPO Computers

Зенина Л.,

Четко и доступно предоставлена информация, полезные вещи для меня в очень сжатые сроки. Очень понравилась Мария как коуч, манера речи, чувство юмора.…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Бизнес-тренинги: отличия форматов и новые тренды Бизнес-тренинги: отличия форматов и новые тренды

Классические отличия форматов бизнес-тренингов и 3 ключевых тренда в бизнес-тренингах, которые мы наблюдаем сегодня подробнее

Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации» Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации»

В последние годы Татьяна МЕНЬШОВА занимается оценкой внутреннего сервиса в головном офисе Связь-Банка. Она рассказала, как перестать измерять «среднюю температуру по больнице» и получать точные оценки работы подразделений и отдельных сотрудников. подробнее

Видео
Все видео