Календарь

29 апреля финал конкурса "Тренерское мастерство-2022"

29 апреля в Москве состоится Финал 17 ежегодного конкурса тренерского мастерства. 

В программе:

  • соревнования финалистов конкурса в двух классических номинациях – для начинающих и для опытных бизнес-тренеров – с открытой обратной связью членов жюри
  • выступления руководителей T&D направлений ведущих компаний бизнеса про опыт в разработке и реализации программ обучения и развития персонала
  • панельная дискуссия о будущем профессии с участием авторитетных бизнес-тренеров, руководителей корпоративных университетов
  • профессиональный нетворкинг
  • церемония награждения победителей и призеров конкурса в номинациях для начинающих и опытных бизнес-тренеров, методологов, онлайн-тренеров, разработчиков электронных курсов

Стоимость гостевого участия и регистрация >>

Количество гостевых мест ограничено

Как проходят финалы ежегодных конкурсов тренерского мастерства - смотрите видео на странице конкурса 

 

Компании-партнеры 17 ежегодного конкурса бизнес-тренеров


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзыв о Бюро «Акцент» от ООО УК «РОСВОДОКАНАЛ»

Выражаю благодарность Бюро корпоративного развития «Акцент» за высокий уровень профессионализма и экспертизы, который вы демонстрируете в работе с…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Как правильно отдавать распоряжения. Советы руководителю. Как правильно отдавать распоряжения. Советы руководителю.

Управленец должен уметь правильно отдавать распоряжения, и этот навык заслуживает особенного внимания в обучении и развитии руководителей. подробнее

Ключевые признаки деловых игр Ключевые признаки деловых игр

Игротехники BuroAkzent сформулировали 11-ть признаков деловых игр. Этот список не окончательный и постоянно расширяется – формат деловых игр бурно развивается и входит в «оборот» обучения и развития персонала. подробнее

Видео
Все видео