Календарь

Бизнес-симуляция "Рынок спичек" на выставке HR EXPO 2015

В  зале секции BuroAkzent «Бизнес-симуляция, как инструмент выстраивания кросс-функционального взаимодействия» был аншлаг. Гости занимали места заблаговременно. Мы, конечно, постарались, чтобы все восемьдесят участников комфортно разместились.

Почти 50 человек приняли в игре активное участие. Остальные смогли наблюдать «из партера», как компания "Зажигай Пром" справляется с поставленными задачами и борется за прибыль в отчетном периоде.

За первый игровой раунд гости секции увидели, насколько сильно влияет эффективность коммуникаций, как внутри отдела, так и между подразделениями, на конечный финансовый результат.

Участники с энтузиазмом делились «инсайтами» по итогам игры:

  • необходимо заранее прописывать регламент взаимодействия между отделами, распределять роли в команде,
  • проводить собрания для своевременного обмена информации и лучшего понимания того, что происходит в компании,
  • формулировать стратегию и доносить до каждого сотрудника,
  • контролировать выполнение достигнутых договоренностей, четко понимать зоны ответственности отделов,
  • учиться оптимально использовать данные ресусры.

Среди гостей были представители компаний Ашан, Леруа Мерлен, Грундфос, Связь Банк, Microsoft, Академия Росатома, РЖД, Вымпелком, МТС, Дикси, FM logistic, Мортон и многие другие.

Приятно отметить, что гости уходили довольные, благодарили за интересную игру и выражали желание поговорить о бизнес-симуляции «Рынок спичек» для своих компаний уже более предметно.

Всем желающим были вручены на память дизайнерские спичечные коробки.

Фоторепортаж об игре смотрите здесь


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами. Отзыв Н.Марковой

Маркова Н.А.

Впечатления: Большой объем информации. Актуально. Самое полезное: Командная работа с сотрудниками других регионов. Тренировка навыков работы в…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы

Важные рекомендации HR бизнес-компаний, перед которым поставлена задача "строить счастье". подробнее

HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения HR бизнес-партнерство: три схемы внедрения

Идея HR бизнес-партнерства не нова и в целом очевидна. Все больше компаний осознают преимущества этой схемы организации HR-функции перед другими, более традиционными. подробнее

Видео
Все видео