Заказать обратный звонокИтоги секции "Брак по расчету: Стратегия HR и стратегия бизнеса"
1 октября на TrainingsExpo2014 прошла наша секция на тему "Брак по расчету: Стратегия HR и стратегия бизнеса".
«Благодарим за блестящих спикеров, яркие выступления и легкую непринужденную модерацию» - такие отзывы мы получили после секции «Брак по расчету: стратегия бизнеса – стратегия HR” на HR-конференции TrainingsExpo2014, которую вела Мария Морозова, Генеральный директор BuroAkzent.
Курс МBA по стратегии HR Ольга Бодрова профессионально уложила в 30 минут (О.Бодрова - практик с большим стажем, консультант и руководитель HR - MBA MИРБИС). Участники услышали фундаментальные тезисы про то, на что опирается разработка HR-стратегии в компании, как она внедряется в мировой и российской практике; рассуждали о стратегиях своих компаний на разных этапах развития.
Владимир Вавилов, вице-президент ВТБ, поделился своим видением. С его точки зрения, важно говорить с бизнесом на его языке и развиваться вместе с бизнесом. Прекрасный рассказчик, он привел примеры того, как успех достигался благодаря грамотному подходу к управлению самым главным ресурсом - людьми.
Не оставил равнодушным и рассказ Елены Тихоновой о всем нам известной «Пятерочке» Х5 retailgroup, стратегия которой изменилась – многие россияне это уже заметили. Елена Тихонова, руководитель направления обучения, легко и с энтузиазмом говорила о том, как в последний год HR и T&D менеджерам пришлось в корне пересматривать всю работу : от подбора до обучения и внедрения новых установок и ценностей.
Живейiий интерес вызвало выступление об интеграции HR- культуры западной компании в российскую . С присущем ей чувством юмора Татьяна Мельникова, директор по HR Иль де Ботэ, рассказала о том, что приходится объяснять «головной» компании и как адаптировать рекомендации от заграничных коллег.
HR –стратегию Тетра Пак можно назвать отражением классической модели. Именно так отозвалась Ольга Бодрова о презентации Романа Джуренко – HR-партнера Тетра Пак. Его рассказ стал прекрасным фундаментом перед практическим кейсом, который мы предложили участникам в завершении секции.
Спасибо всем, кто принял участие в мероприятии, партнером и организатором которого была наша компания. Благодаря вам оно прошло полезно и увлекательно.
Фотоотчет с мероприятия здесь
Карачкова Светлана,
Очень полезно и интересно. Мастер-класс обозначил аргументы для топ-менеджеров для привлечения коучера. Понравилась «красота» работы…
