Календарь

Как изменились подходы в обучении и развитии персонала?

За последние месяцы мир кардинально изменился. Мы на себе прочувствовали, что за "зверь" VUCA, о котором так много и долго говорили все. Мы научились работать в новых условиях, в удаленных форматах, в ситуации постоянных изменений и неопределенности, с использованием диджитал инструментов, находя способы мотивировать свои распределенные команды. Что-то получилось, а в чем-то мы разочаровались.

Настало время провести ревизию, в том числе наших подходов и технологий в сфере обучения. Оглянуться и понять, чему научились, на какие грабли наступили, что стало открытием. Чтобы завтра пойти в новый учебный год с новыми идеями и решениями. Не пытаться отказаться от одного и броситься в омут с головой в другое, а собрать самое лучшее и ценное, что дало нам это время, и взять его с собой в ближайшее будущее.

22-24 июля Бюро корпоративного развития «Акцент» приглашает HR и T&D профессионалов на онлайн-конференцию REFRESH-2020.

Вас ждет:

  • 3 дня полного онлайн-погружения в тематику технологий и подходов в обучении и развитии персонала
  • больше 20 выступлений, а также онлайн-дискуссии и фасилитации

Среди спикеров конференции – представители Росатом, Газпром нефть, Норникель, Северсталь, МТС, Ростелеком, Mail.ru Group, РЖД, АльфаСтрахование, Райффайзенбанк, Гедеон Рихтер Фарма и др.

Некоторые темы выступлений:

  • От бизнес-тренера к  digital-тренеру. Эволюция навыков
  • Что принес нам ветер перемен. Новые форматы и открытия в обучении
  • Трансформация тренинга. Чему нас научил карантин
  • Обучение молодых менеджеров на хайпе. Онлайн-марафон
  • Онбординг в онлайн. Как дистанционно адаптировать новичка
  • Новый мир. Традиционные и гибкие команды – как противоположностям ужиться вместе
  • Зелёная корпоративная культура: как включить экомышление у сотрудников
  • Пандемическое лидерство": как эффективно использовать полученный руководителями новый опыт работы с командами

Генеральные информационные партнеры: SuperJob и Presium Education

Информационная поддержка конференции: компания «Амплуа», биржа hrtime.ru, сообщества HRDome и «Злой бизнес-тренер», информационно-образовательный портал HR-tv.ru, Московский городской университет управления Правительства Москвы, Школа карьерного менеджмента

Программа конференции, условия участия и регистрация >>>


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзыв о тренинге "Тренерское мастерство" для тренеров ТрансТелеКом

Ирина Инсарова,

Компания «ТрансТелеКом» выражает благодарность ООО «Бюро Акцент» за проведенный тренинг для тренеров. Группа тренинга состояла из участников с разным…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
7 способов наладить диалог в компании 7 способов наладить диалог в компании

Проблемы общения в коллективе и пути их преодоления, предложенные американским аналитиком Говардом В. Перлмуттером. подробнее

Почему коуч бывает важнее бизнес-тренера? Почему коуч бывает важнее бизнес-тренера?

В каких ситуациях в бизнес-организациях применение коучинга эффективнее привычных бизнес-тренингов? Какие задачи бизнес-коучинга и какой коуч для организации лучше – штатный или внештатный? подробнее

Видео
Все видео