Календарь

Конкурс тренерского мастерства

Закончился заочный этап Х юбилейного конкурса "Тренерское мастерство".

На конкурс было подано около 80 заявок. Из них 35 конкурсантов прислали свои решения.

Финалистов конкурса определяет жюри.

В его составе ведущие тренеры России, руководители корпоративных университетов и учебных центров под руководством Экспертного совета, в составе: Мария Морозова - компания "BuroAkzent", Марк Кукушкин – руководитель проекта ОТУМКа; Анна Моносова - директор по развитию компании ARS VITAE; Михаил Пронин – тренер-консультант, член экспертного комитета «Повышение кадрового потенциала Росимущества»; Борис Мастеров – Группа компаний «Мастерская Мастерова»

Результаты заочного этапа конкурса будут объявлены 9 апреля.

Финалисты первого этапа получат дополнительное задание, которое нужно подготовить к очному этапу на T&D Фестивале «Перезагрузка». Их работу с группой будут оценивать участники Фестиваля и приглашенные эксперты.

Очный этап состоится 18 Апреля с 14:30 до 16:00 часов.

О фестивале и конкурсе подробнее читайте здесь


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет»

Теплякова Ольга,

Чувствуется профессионализм, конструктивное отношение к слушателям, щедрость в ответах и материалах.

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Возможность выбора Возможность выбора

Для конкурса Премии Trainings 2016 мы написали эссе, в котором подводим итоги 12-летней истории компании BuroAkzent и размышляем о сути нашего бизнеса подробнее

Четыре беды "Говорящей головы" Четыре беды

Тренер - это хорошо образованный человек, с глубокими познаниями в определенных сферах. Реальность же заключается в следующем: большинство тренеров, не считая подобную работу необходимой и важной, занимаются обучением под копирку по принципу «прочитал – рассказываю». Подобное мышление двумерно. Оно не сможет привести группу к реальным результатам. подробнее

Видео
Все видео